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培训受众:

人力资源师资格认证适合对象

1、希望跨入人力资源行业的新人
2、想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者
5、创业型公司老板和有创业梦想的人

课程收益:

强势师资：30位实战讲师与你分享，好老师在大机构！
高通过率：13万字独家资料，通过率遥遥领先！
品牌名校：5年专注探索，务实培训，成就专业品牌！
大人脉圈：每2位在职人力资源师就有一位是你的校友！
超低收费：规模降低成本，投资品牌机构，分享超值回报！

湖北省人力资源师培训联盟
国家劳动部人力资源师全国统考培训“暑期班”

　　国家劳动和社会保障部规定，中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目，
作为湖北省劳动厅直属的人力资源师培训机构，
已成功举办十期人力资源师培训，结业学员3500多人，2004年以来学员全国统一考试通过率一直居全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。
为了更好整合行业资源，2007年起，

实现统一师资、统一课程体系，统一服务，统一收费标准，统一宣传策划，然后针对每一个加盟机构的优势实行在联盟中分工合作，各加盟机构按学员人数分摊培训过程的各项费用，以联盟为载体向学员提供更优质的服务，截止日前已有8家湖北省知名人力资源师培训机构和人力资源专业服务公司加盟，具体加盟方式在。武汉三镇同步开班，周日班、双休班、精讲班、强化班、冲刺班共12个班为1000名慧眼学员倾情奉献！
一、考试简介
　　1、考试级别
　　企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级，暂未开考）。
　　2、证　　书
　　凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在劳动部职业技能鉴定指导中心官方网站（）和湖北省职业技能鉴定指导中心官方网站（）均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案,全国通用.
　郑重承诺：参加我们培训并报考通过

培训颁发证书:

证　　书
　　凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在中国职业资格考试网（）和湖北省职业技能鉴定指导中心官方网站（）上均可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用，参加
培训的学员还可获得
统一颁发的培训结业证书。
证书待遇
　　省委办公厅省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》（鄂办发[2007]23号），规定凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。

课程大纲:

二、课程安排
1、课程设置主修课程课时
公共课:《职业道德》《法律手册》《基础知识》 16 课时
专业课:《企业人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬管理》《劳动关系管理》
考前串讲 64 课时专题研讨（选修）《培训组织与管理》《企业用人风险控制》《新劳动合同法专题》《网络时代人力资源管理》《现代企业薪酬管理》《KPI绩效管理》《职业礼仪和素养》
实战演练 40 课时
2、班级设置：暑期班：参加以上全部课程，共七个半天+四个全天主修课程
3、上课地点：专业课：　　武昌：武汉大学（原武汉测绘科技大学）汉口：同济医学院公共课和选修课：开班地点根据学员人数就近集中开班
4、上课时间：主修课：每周日上课，学员可根据时间自由选择。　　
提示：以上安排为本资料印刷时所确定，具体上课时间和地点均以武汉人力资源师网通知为准，除非网站故障不再另行电话通知，无法上网的学员请于每周五致电报名处确认。
三、申报条件１、助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）　　
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经正规培训，并取得毕业证书。　　
（2）具有大学专科学历（含同等学历），连续从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　
（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经正规培训，并取得毕（结）业证书。　　
（5）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作8年以上。
２、人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）　　
（1）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　
（2）具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。　　
（3）具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以
四、收费标准（含培训费、资料费、串讲费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文答辩费、证书费）
暑期班：三级：800元，二级：940元（未通过下次免培训费，限一次）
温馨提示：劳动厅规定：只有劳动部门批准的职业培训机构才能从事职业资格考试培训，人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生，请学员注意审核培训机构的办学资质，以防上当。

本课程名称： 国家劳动部人力资源师全国统考暑期班火爆招生！

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