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模块一:表达的层次
Ø 蝴蝶效应之表达
ü 体现我的层次
ü 体现我的状态
ü 体现我的策略
Ø 常见的表达障碍
ü 心理障碍
ü 能力障碍
Ø 三个基本的表达层次
ü 呈现技巧
ü 灌输内容
ü 助人成长
Ø 层次运用
ü 化解紧张
ü 好的公众表达标准
模块二:表达的状态
Ø独到的见解
ü知识经验提炼
ü发现事物本质
ü预知事物结果
Ø坚定的信念
ü自我确定的感觉
ü使听众产生确定的感觉
ü信念产生的途径
Ø饱满的激情
ü目标明确
ü助人助已
乐于入场
模块三:表达的策略
Ø肢体助力策略
ü身体状态
ü声音状态
Ø需求洞察策略
ü听众需要什么样的表达
ü听众核心的需求
Ø前瞻控场策略
ü表达顺畅的方法
ü常见控场障碍
ü前瞻控场的方法
Ø逻辑表达策略
ü发言逻辑
ü提问逻辑
ü阐述逻辑
Ø激发行动策略
ü行为促动设计
ü激励与考核
模块四:听说问答
Ø 听的技巧
ü 倾听的五个层次
ü 倾听的技巧
Ø 说的技巧
ü 逻辑的定义
ü 常用逻辑方式
Ø 问的技巧
ü 选择问题的三个要点
ü 五种问问题的方式
ü 常用的问的五种技巧
Ø 答的技巧
ü 回答问题的常用步骤
ü 回答问题的五种方式
【课程结尾】
本课程名称: 《管理者的公众表达》
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授课内容与课纲相符0低0%
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服务态度0低0%
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课程大纲:
模块一:表达的层次
Ø 蝴蝶效应之表达
ü 体现我的层次
ü 体现我的状态
ü 体现我的策略
Ø 常见的表达障碍
ü 心理障碍
ü 能力障碍
Ø 三个基本的表达层次
ü 呈现技巧
ü 灌输内容
ü 助人成长
Ø 层次运用
ü 化解紧张
ü 好的公众表达标准
模块二:表达的状态
Ø独到的见解
ü知识经验提炼
ü发现事物本质
ü预知事物结果
Ø坚定的信念
ü自我确定的感觉
ü使听众产生确定的感觉
ü信念产生的途径
Ø饱满的激情
ü目标明确
ü助人助已
乐于入场
模块三:表达的策略
Ø肢体助力策略
ü身体状态
ü声音状态
Ø需求洞察策略
ü听众需要什么样的表达
ü听众核心的需求
Ø前瞻控场策略
ü表达顺畅的方法
ü常见控场障碍
ü前瞻控场的方法
Ø逻辑表达策略
ü发言逻辑
ü提问逻辑
ü阐述逻辑
Ø激发行动策略
ü行为促动设计
ü激励与考核
模块四:听说问答
Ø 听的技巧
ü 倾听的五个层次
ü 倾听的技巧
Ø 说的技巧
ü 逻辑的定义
ü 常用逻辑方式
Ø 问的技巧
ü 选择问题的三个要点
ü 五种问问题的方式
ü 常用的问的五种技巧
Ø 答的技巧
ü 回答问题的常用步骤
ü 回答问题的五种方式
【课程结尾】
培训师介绍:
专注讲师训练及干部队伍培养
十余年企业培训管理实战经验
中国讲师好评榜实战讲师百强
2010年至今,累计为230余家企业提供实效
落地的培训、咨询服务,授课总时长超过4600学时,综合满意度达97.65%
本课程名称: 《管理者的公众表达》
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