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模块一：表达的层次
Ø 蝴蝶效应之表达
ü 体现我的层次
ü 体现我的状态
ü 体现我的策略
Ø 常见的表达障碍
ü 心理障碍
ü 能力障碍
Ø 三个基本的表达层次
ü 呈现技巧
ü 灌输内容
ü 助人成长
Ø 层次运用
ü 化解紧张
ü 好的公众表达标准
模块二：表达的状态
Ø独到的见解
ü知识经验提炼
ü发现事物本质
ü预知事物结果
Ø坚定的信念
ü自我确定的感觉
ü使听众产生确定的感觉
ü信念产生的途径
Ø饱满的激情
ü目标明确
ü助人助已
乐于入场
模块三：表达的策略
Ø肢体助力策略
ü身体状态
ü声音状态
Ø需求洞察策略
ü听众需要什么样的表达
ü听众核心的需求
Ø前瞻控场策略
ü表达顺畅的方法
ü常见控场障碍
ü前瞻控场的方法
Ø逻辑表达策略
ü发言逻辑
ü提问逻辑
ü阐述逻辑
Ø激发行动策略
ü行为促动设计
ü激励与考核
模块四：听说问答
Ø 听的技巧
ü 倾听的五个层次
ü 倾听的技巧
Ø 说的技巧
ü 逻辑的定义
ü 常用逻辑方式
Ø 问的技巧
ü 选择问题的三个要点
ü 五种问问题的方式
ü 常用的问的五种技巧
Ø 答的技巧
ü 回答问题的常用步骤
ü 回答问题的五种方式
【课程结尾】
本课程名称： 《管理者的公众表达》
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授课内容与课纲相符0低0%
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服务态度0低0%
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课程大纲:
模块一：表达的层次
Ø 蝴蝶效应之表达
ü 体现我的层次
ü 体现我的状态
ü 体现我的策略
Ø 常见的表达障碍
ü 心理障碍
ü 能力障碍
Ø 三个基本的表达层次
ü 呈现技巧
ü 灌输内容
ü 助人成长
Ø 层次运用
ü 化解紧张
ü 好的公众表达标准
模块二：表达的状态
Ø独到的见解
ü知识经验提炼
ü发现事物本质
ü预知事物结果
Ø坚定的信念
ü自我确定的感觉
ü使听众产生确定的感觉
ü信念产生的途径
Ø饱满的激情
ü目标明确
ü助人助已
乐于入场
模块三：表达的策略
Ø肢体助力策略
ü身体状态
ü声音状态
Ø需求洞察策略
ü听众需要什么样的表达
ü听众核心的需求
Ø前瞻控场策略
ü表达顺畅的方法
ü常见控场障碍
ü前瞻控场的方法
Ø逻辑表达策略
ü发言逻辑
ü提问逻辑
ü阐述逻辑
Ø激发行动策略
ü行为促动设计
ü激励与考核
模块四：听说问答
Ø 听的技巧
ü 倾听的五个层次
ü 倾听的技巧
Ø 说的技巧
ü 逻辑的定义
ü 常用逻辑方式
Ø 问的技巧
ü 选择问题的三个要点
ü 五种问问题的方式
ü 常用的问的五种技巧
Ø 答的技巧
ü 回答问题的常用步骤
ü 回答问题的五种方式
【课程结尾】
培训师介绍：
专注讲师训练及干部队伍培养
十余年企业培训管理实战经验
中国讲师好评榜实战讲师百强
2010年至今，累计为230余家企业提供实效
落地的培训、咨询服务，授课总时长超过4600学时，综合满意度达97.65%
本课程名称： 《管理者的公众表达》
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