《如何有效地培育部属》

主管应具备的条件与能力
主管的职责与角色
部属培育的重要性
主管对部属培育应有的认知教练式部属培育方法介绍

明了企业中层主管肩负的使命，清楚主管的角色与职责，部属培训的目的/实施方法/成效评估，

人力资源是企业发展最重要的资源
您是一个称职的主管吗？
管理工作的四大领域
主管应具备的条件与能力
主管的职责与角色
部属培育的重要性
主管对部属培育应有的认知
部属培育的十大障碍
部属培育的需求掌握
成人学习者与未成年学习者的差异
部属行为类型的差异
组织成长、工作职务与个人成长资源的掌握
部属培育的规划与实践
部属现有能力的掌控
拟订部属培育的目标
拟定部属培育计划
部属培育的实施方式
部属培育成效的评估
教练式部属培育方法介绍