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《时间管理与压力管理》课程大纲

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培训受众:

公司中高层管理人员、职业经理人、普通员工

课程收益:

认识时间成本,建立有效的时间管理概念。
掌握正确且实用的时间管理技巧-六步七诀。
认识“管理时间”与“用时间管理”的区别。
针对自己的工作,寻找加强系统计划性的实用技巧。
根据自身实践管理的不良习惯制订对症下药的时间管理计划。
配合时间管理工具的运用,达到自我发展与提升。
了解七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及压力管理技巧。
情绪管理自测和性格压力自评,自我觉察成长,增进生活智慧。
发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法。
学会快速减压的23种方法,提升情商、逆商。
潜意识对话:发掘内在成长的力量,变压力为动力。
体验现场神奇催眠术:了解潜意识的3大特点并善用倍增财富。
培养积极双赢思维-升级BVR信念、价值观、行为模式系统。

课程大纲:

第一单元: 时间管理的概念

趣味游戏:“抓小奴”

1、时间管理的概念

(1)掌握时间管理是迈向成功的第一步

(2)给时间管理赋予定义

(3)何谓时间管理

分组谈论:你的时间值多少钱?

2、时间管理的元素

(1)时间管理的关键

(2) 走出时间管理的误区

    案例分析:张经理繁忙的一天工作

 

单元: 提高效率实用法则

1、制定时间管理计划

(1)养成快速的节奏感

(2)学会授权

      情景模拟:工作中如何授权

(3)简化工作流程

2、养成整洁的条理的习惯

(1)专心致志,有始有终

(2)克服拖延、现在就做

AB角互换:“我的日计划表”

3、当日事当日毕

(1)善用零散的时间

(2)用节省时间的工具

(3)高效的阅读法

4、高质高效的睡眠

   现场演练:快速催眠体验

5、终生学习

 

单元: 认识自己与改变个人习惯

1、认识自己

(1)了解生命的价值

(2)积极的思考

(3)认识生命与时间

(4)做个最好的你

◆ 设计你的梦想清单

◆ 检查你的梦想清单

◆ 找出最重要的目标

◆ 实践你的梦想

案例分析:奥托 瓦拉郝的诺贝尔化学奖之路

 

2改变个人习惯

(1)定订计划

◆ 计划的时间

◆ 计划的5W1H

◆ 计划的实践

(2)检讨自我

◆ 有效整治时间浪费洪流

◆ 重拾对时间管理的信心

◆ 挫败的调适

◆ 沟通的技巧

 

单元:高效能的习惯塑造

互动环节:赞美小游戏

1、积极主动

1)人类四项独特的天赋

(2)团队成员之间消极被动行为的危害

(3)面对工作压力和环境的变化:是什么决定了你的回应方式;

2、以终为始

1)以终为始的思维优势

(2)先拟出愿景和目标,并据此塑造未来

3、要事第一

1)什么是要事第一?

(2)确认优先级的误区

4、统合增效

1)统合增效的精髓是1+1>2;

2)统合增效谈的是集思广益;

(3)统合增效的难点在于处理好“人与人之间的差异”。

 

单元情绪压力管理技巧

1认识情绪

1)“考眼力”识别情绪

互动游戏:《你演我猜》

2)什么是七情、六欲、五毒

讨论:积极情绪与负面情绪区别

3)情绪自测:你的情绪稳定吗?

       分组讨论:“踢猫效应”我们想到…

4)如何在工作冲突中情绪觉察及管理?

      角色扮演:当公司会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做?

 

2、情绪的影响:

1)情绪影响认知

     视频赏析:复旦大学投毒案的真实原因

2)情绪影响人际交往:

     预防“情绪垃圾桶”/  善用“好心情效应”

3)情绪影响生理健康:

u  癌症的情绪说

u  笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了头

u  “喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经 ”

          趣味测试:AB型性格测试及案例分析

 

3、情商EQ提升:

1)什么是情绪智力?什么叫职业情商?

u  了解自己情绪的能力-觉察力

u  控制自己情绪的能力-管理力

u  自我激励的能力-调整力

u  了解他人情绪的能力-同理力

u  维系良好人际关系的能力-整合力

2)认识自己:你的情商有多高?

    心理测评:情商自测

3)高情商EQ的5个标准:

      自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力

 

4高职业情商的表现:

u  学会沟通

u  学会微笑

u  学会称赞别人

u  学会倾听和说话

u  学会低调做人

u  善于豁达待人

   趣味游戏:《找变化》

 

5、职业情商修炼技巧:

1)做好情绪管理:做情绪的主人

2) 谁在决定你的情绪?

3) 正确处理情绪的三步骤

u  What-我现在有什么情绪

u  Why-我为什么会有这种情绪

u  How-如何有效的管理情绪

        案例分享:马云“男人的胸怀是用委屈撑大的”

4)情绪控制技巧:  指标VS治本方法

u 控制他人情绪六步法

u 情绪调适方法:父母状态、成人状态、儿童状态

u 增加正面情绪技巧

       实战演练:如何1秒钟处理消极情绪?

               

6、职场情商北斗七剑

 

单元  压力疏导方法

1、 压力趣味测试

1)心理测评:心理压力自测量表

2)生活事件及压力指数

3)自我压力评估

 

2、 认识压力、压力感和压力源

团体游戏:《成长三部曲》

1)压力的反应:

u 情绪反应

u 行为反应

u 生理反应

2)什么是压力感?

       自我认知:性格与压力测试

3)什么压力源?

4)中国特色的压力源”识别分析

u  经济压力/人际压力/情感压力

u  家庭压力/健康压力

u  成就压力/内在自我的压力

u  存在的压力......

实战演练:ABCDEF情绪理论练习

5)人生幸福三诀:

u 不要拿别人的错误来惩罚自己

u 不要拿自己的错误来惩罚别人

u 不要拿自己的错误来惩罚自己

 

3、 职业压力特点:

1) 压力与工作绩效关系图:

        案例分析:你的绩效高峰在哪里?

2) 压力特点

u 压力会像空气一样伴随你的一生。

u 压力是双刃剑,适度压力利于创造佳绩。

u 压力伴随过度情绪化,情绪带来压力。

3)轻松压力调节:    

        A.内因:心理调节/生理调节:做情绪的主人

        B.外因:人际调节/环境控制:事件控制

 

4、 压力管理技巧:

1)简单易行的23种减压方法

2)潜意识自我能量提升

u  潜意识的3大特点

u  催眠体验:渐进式自我放松技术

u  放松减压:冥想快速身心放松

        实操演练:神奇催眠“架人桥”》

3)深呼吸减压

4)运动减压

5)音乐减压

6)压力管理策略:

u 倾诉表达:释放不良情绪

u 娱乐放松:增强心理张力

u 理解他人:减少人际压力

u 量力而行:避免身心透支

u 妥协放弃:权衡利弊得失

u 积极呼救:正确寻求帮助

u 好好睡觉:迎接美好明天

 

5、 升级BVR信念系统:培养积极双赢思维

1)最好的选择,是让自己变强大!

2)总结:压力疏导的实现途径

3)记得每天对自己微笑

 

单元   现场互动解疑答惑

 

 

培训师介绍:

 
【郭敬峰老师】
★ 压力绩效管理专家
★ 2019“十大杰出金牌讲师”评选冠军
★ 2016年度“中国培训百强名师”
★ 高级企业EAP执行师
★ 国家二级心理咨询师
★ 美国N.G.H治疗师
★ 猎聘网特聘讲师
★ TTT魅力培训师
★ NLP企业沟通师
心健康幸福推广联盟 创始人
郭敬峰老师是高级企业EAP执行师,拥有国家二级心理咨询师资质,163诚信品牌认证讲师、中国讲师网评选2016年度“中国培训百强名师”、猎聘网特聘讲师、米龙谷•同里众创空间特聘创业导师,在中华讲师网和网易云课堂2015年度中华风云讲师评选中荣获“中国百强讲师”荣誉称号,有16年丰富的管理咨询、企业EAP员工关怀服务经验,获得美国国际师协会授予的“NGH治疗师”和台湾华人临床师协会授予的“TAH资深师”,被学员誉为“压力绩效管理专家”。
职业经历从市场营销、培训经理、运营总监到总经理高级职业经理人,先后就职于著名五星级酒店、中企动力科技股份、心融集团德瑞姆心理教育机构、影响力教育训练集团等知名企业,整合酒店、IT电商、企业管理咨询、心理学教育培训等行业16年的企业管理EAP项目咨询经验。专注压力情绪疏导、高效沟通艺术、电话营销技巧、企业管理心理学、职业情商与团队管理等绩效优化解决方案,以提高职场人士心理资本和提升工作绩效为己任,课程广受各类企业及政府机构好评。
郭老师有丰富的企业EAP员工关怀服务经验,始终致力于企业员工身心健康服务,塑造企业人文关怀。课程内容追求实战、实操、实用,提升团队幸福感和企业绩效,授课对象包含企业中高层管理者、基层员工,课程具有极强的实用性,提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王。体验式培训注重参与性和互动性、在感悟中学习获得积极的成长体验,提升员工心态绩效和行为绩效,形成独特的培训风格。

【历史使命】
为了共襄教育培训行业盛举,他协同中国商业领导力第一导师易发久先生倡议发起成立中国培训产业联盟。
为了弘扬助人自助的核心信念:“传播爱,人人都是幸福推广大使!”他创立了心健康幸福推广联盟。
郭敬峰立志毕生致力于14亿中国人心理健康的幸福推动,坚信并笃行:以心为尊,积善成德,心健康-新幸福,让每个生命自由绽放!

【主讲课程】
企业管理:
《与情绪压力共舞 》《高效沟通艺术》《职业情商与团队管理》《企业管理心理学》
个人成长:
《电话销售技巧》《打造职场人士阳光心态》《情感婚恋心理学》《亲子教育秘笈》

【授课特点】
针对客户需求定制课件,注重困扰问题解决和现场解疑答惑,行动学习教练式辅导培训采用案例分析、分组讨论、角色扮演,AB角训练、心理测评、情景模拟和实战演练,课程氛围轻松活泼,激发学员的学习兴趣,在内在感悟和方法练习中获得技能提升,改善心态绩效和行为绩效。
课程具有极强的实用性:30%的理论 40%的方法 30%的实例
培训课程提倡以人为本、感悟为宗、实操为要、效果为王
体验式培训:互动性强、幽默、生动、亲切
专业背景、前瞻理念、独到观点、丰富实践经验构成独特课程体验。

【部分客户】
服务和指导过的客户包括:中国航天、中国联通、工商银行、招商银行、东风汽车、一汽大众、可口可乐、中国印钞造币、中国水利水电集团、中船重工、上海建工、外高桥造船、海怡建筑、猎聘网、同程旅游、富士康科技集团、艳阳集团、中石油、中石化、国家电网、太平人寿、上海宝钢、飞乐音响、平安好房、学而思教育、华为、拜耳、联想、江森自控、佰和优活、神达电脑、仁宝电脑、南亚电子、美昌科技、纬创资通、纬视晶光电、精元电脑、激想体育文化股份、金陵大酒店、上海国际医学园区、长妇幼医院、苏州儿童医院、南京航空航天大学、苏州大学、上海市疾控中心、朔州市教育局、昆山人社局、安徽皖信人力资源、江苏爱德基金会、昆山周市人民政府、成都市中小企业服务中心、长沙经济开发区管委会、河北省企业家协会等知名企业、政府及教育机构。

本课程名称: 《时间管理与压力管理》课程大纲

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