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行政公文写作训练

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培训受众:

中高层管理者、HR、党政办公室,企业文化专员、部门主管以上

课程大纲:

第一讲:公文写作解读——基础知识

 一、企业公文基础知识
1、企业公文定义与作用
2、企业常用公文写作种类及适用范围

3、公文写作的基本特点
4、公文写作的要求
——小组讨论:工作中遇到的写作困惑……

第二讲:公文写作根基——逻辑思维

公文写作的几个逻辑思维

1、公文写作的心理学

2、公文写作的逻辑思维

1)类-法

2)因-类-法

第三讲:公文基本要领——注意事项

一、行文中要注意的问题
1、行文应当目的明确,注重效用。
2、行文不得越级请示和报告。
3、“请示”在公文的应用

4、公文的层次结构

5、公文复印件的适用

6、“意见”可以用于上行文、下行文和平行文。
7、公文行文的主题词和关键词。
二、写好公文的要点
1、抓住“一个中心”和“三个基本点”。
2、中心思想从哪里来?
3、公文写作技巧和现场实战演练

第三讲:公文形式要求——基本要求

一、公文的形式与要求
1、公文写作的基本要求
2、公文写作五要素:
(1)导语——入题
(2)正文——突出
(3)观点——正确
(4)条理——清楚
(5)结尾——小结。
——案例练习和作业解答展示

二、公文写作基本过程
  1、公文写作的一般步骤
  2、公文写作的主题与材料
  3、公文写作的结构和语言
第四讲:公文实施——具体写法
(一)三告:公告、通告、通知

(二)请示、批复

(三)工作报告写法
1、报告种类:
◆ 工作报告 ◆ 情况报告 ◆ 建议报告 ◆ 调研报告
2、如何写好调研报告
◆ 调研报告的前言、主体和结尾的写作内容及技巧
——企业调研报告案例分析
(四)工作计划
1、计划的结构环节和格式
2、计划的写作内容
◆制定计划的依据
◆ 工作任务和要求(做什么)
◆ 工作的方法步骤和措施(怎么做)
◆ 工作落实及跟进(结果)
(五)工作总结
1、总结的类型
(1)按内容分:
◆ 工作总结 ◆ 业务总结 ◆ 学习总结 ◆ 生产总结等
(2)按范围分:
◆ 单位总结 ◆ 部门总结 ◆ 个人总结
(2)按时间分
◆ 年度总结 ◆ 季度总结 ◆ 月份总结 ◆ 阶段总结等
(3)按性质分:
◆ 综合性总结 ◆ 专题性总结
2、总结的基本结构图示及写法
◆ 标题
◆ 正文:开头(前言部分)主体(成绩和做法,取得的主要经验或教训或存在的不足)
◆ 结尾:今后工作努力方向或打算或整改措施
3、写好总结要注意的问题
◆ 实事求是
◆ 条理清晰

案例:总结报告为什么领导不满意?
◆剪裁得体,详略适宜
——案例分享

(六)流程制度编写

1、了解制度的类别
制度流程调研优化
2、制度编写要求
案例分享
第七讲:课程总结——优化小结

分享:学什么 怎么学,怎么做

1、现场练习 案例点评

2、课程小结 分享感悟

培训师介绍:

 
海尔资深实战工作经验10年,原海尔集团企业文化体系主创人员、曾任海尔企业文化传播部部长、《海尔人》主任编辑记者,某本部企业文化部长,行政人力部长,海尔大学高级讲师兼大学企业文化导师。
10年海尔实战工作经历走过企业文化、人力资源、目标管理、行政等管理岗位。海尔内部企业讲师5年实战工作经验。

本课程名称: 行政公文写作训练

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