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《如何管理和激励80、90后员工》

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培训受众:

企业管理层人员

课程大纲:

 “80、90后”的员工就像一台笔记本电脑,能创造无限的价值,同时须轻拿轻放,因为他们易碎。如何去管理和激励这个群体,这是摆在我们每一位管理者面前的迫切难题。   本课程根据对“80、90后”员工的潜心研究,凝练企业工作的实践、世界500强及中小型企业的经验而成,内容系统完整、注重实际运用,与您共享80、90后员工管理的奥秘!

培训师介绍:

 
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本课程名称: 《如何管理和激励80、90后员工》

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