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积极心理——如何化压力为动力

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培训受众:

全体员工

课程收益:

学习压力与脑的科学,了解压力产生的根源,掌握急性压力和慢性压力;
了解压力测量的多种方法,如图片、量表测量、躯体等,正真感知压力大小;
掌握压力管理的科学方法,从感知、分解、突破、宣泄、滋养五方面缓解压力,认知ABC、5WHY分析法、意义换框、积极优势等体验式训练,真正做到学以致用;
通过此次课程可以重新认识压力与逆境,这不仅是一堂鸡汤课,是一堂方法论,更是一堂思维课。

课程大纲:

【课程大纲】

一、游戏导入:OH卡破冰

1、感受压力与当下事件的关系

2、大家来吐槽,已知的有哪些解压方法?效果如何?

二、压力的来龙去脉,我们必须要知道的

1、你是否误解了压力?

Ø 压力的产生与大脑功能,三脑理论

急性压力与慢性压力

Ø 区分事实压力与想象压力

Ø 了解二手压力的危害

案例:讨好型人格与边缘型人格

2、压力源您了解吗?

Ø 负性自动化思维——链接和激活了过往的痛苦经历

Ø 社会压力源、工作压力源、家庭压力源、个人压力源

    美国著名精神病学家赫姆斯列出了43 种 生活危机事件主要有:

日常烦恼、人际问题、身心健康问题、(如生病、亚健康)财务问题(如贷款买房)

重大生活事件(如结婚、离婚、亲人病逝)可怕经验(如拘禁、遭遇抢劫、外伤)

Ø 讨论:我的压力源有哪些?

    案例:35岁中年现象、外向与内向性格的好坏之分

3、压力的两面性

Ø 积极性(从员工到经理的压力鞭策)

Ø 消极性(9095后的职场逆商草莓人)

三、当下我是否压力很大,测试看一看吧

1、图片测评篇

2、工作压力源测试及分析

3、躯体感知测试

4、如果最高值10分,您当下的压力分值?

四、有趣有料的技巧学习

1、感知——从感性Feel到理性的表达

Ø 案例:一个愤怒情绪失控者的求助

Ø 感性的压力表达——我最近感觉压力好大

理性的压力表达——我最近因为工作量感到压力很大

Ø 小组分析:两种表述方式的区别

Ø 用理性的思维表达感性的Feel

Ø 技术方法:描述(事实事件)——想到(过往/想象链接)——感受(情绪感知)

Ø 现场案例演练:工作场景、生活场景

Ø 学以致用探讨:哪些情境下,可以用到此类表达

2、分解——透过现象看本质

Ø 案例:一个讨好型人格的独白

Ø 认知的ABC理论

Ø 技术方法:丰田管理的5WHY分析法

Ø 现场案例演练:工作场景、生活场景

Ø 学以致用探讨:思维训练,如何坚持?

3、突破——化压力为动力,寻找积极因子

Ø 案例:一个自卑者的困惑

Ø 小组探讨

Ø 后现代叙事理论及应用

Ø 技术方法:改良版的叙事—寻找优势资源

Ø 学以致用:工作&生活场景演练

4、宣泄

Ø 冥想放松

Ø 意象对话——我的安全感小屋

Ø 运动宣泄

Ø 写封信给2年后的自己

5、滋养

Ø 滋养身体,饮食调整

Ø 滋养心理,心理防御机制

五、总结与展望

1、OIRD总结与复盘

2、现场答疑

培训师介绍:

 
国家二级心理咨询师
国家团体咨询师中级
OH 卡企业带领师
今日头条优质心理领域创作者
首届“我是好讲师”全国百强
中科院心理所心理健康指导师
清华总裁班、高级研修班特约讲师
北京职工教育协会培训师委员会常任委员
郭老师,十三年咨询培训经验,十年专业心理学习成长,丰富的个案及团体咨询经验。一直致力于将心理学融入到个人成长、思维表达、团队管理领域的研究与实践活动。

本课程名称: 积极心理——如何化压力为动力

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