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培训受众:

新员工

课程收益:

本课程是基于当代积极心理学、认知心理学、行为科学以及对卓越人士的研究成果，促成一个人重构认知、突破自己的课程；
思维导图学习应用，帮助参与者更好的进行自我梳理；
职业测评MBTI、OPQ、PDP等职业测评及分析帮学员了解职业倾向，引导学员个人倾向和企业发展找到契合点。

课程大纲:

【课程大纲】

一、游戏导入：OH卡破冰

1、在游戏和故事中感受——真实的自己

2、如果回到3年前，你会对当年的她/他说什么？

3、3年后的你，会对今天的你说什么？

二、只有了解，才能应对变化？

1. 我了解社会大趋势吗？

Ø 锤子罗永浩，“限制高消费”

Ø 口红一哥李佳琦，年入千万

Ø 斜杠青年

Ø 35岁中年危机

2. 我了解企业吗？

Ø 岗位要求、晋升空间、企业文化

Ø 企业为什么付我薪水？

3. 我了解过去的自己嘛？

Ø 用思维导图来一张自画像

认知工具——周哈里窗

Ø 心理资本——黄金时刻（生命中有某些黄金时刻，我们需要去品读这些喜悦骄傲的黄金时刻，发掘潜在的自我资源，更多了解潜在的心理资本。）

三、知识篇——了解职业规划吗？

1. 就业、职业、使命

2. 职业规划三要素：目标取向、能力取向、机会取向

3. 职业规划的时间属性——过去、当下、未来

职业规划的独特属性——心智、思维、语言、行为、影响

四、实操篇——如何制定专属的职业规划？

1. 最常用的测验

Ø 智力倾向测验

Ø 人格测验——你待人处世、处理事情的方式与风格是什么？

Ø 职业兴趣测验——你喜欢什么工作？

Ø 职业价值观及动机测验——你喜欢什么工作方式和生活方式？

Ø 职业能力测验——你擅长什么工作？

Ø 职业性格测验

Ø 职业发展评估测验

2. 现场测试及讲解

Ø PDP

Ø OPQ

五、总结与展望

1、学以致用，应用场景探讨

2、OIRD总结与复盘

3、现场答疑

培训师介绍：

国家二级心理咨询师
国家团体咨询师中级
OH 卡企业带领师
今日头条优质心理领域创作者
首届“我是好讲师”全国百强
中科院心理所心理健康指导师
清华总裁班、高级研修班特约讲师
北京职工教育协会培训师委员会常任委员
郭老师，十三年咨询培训经验，十年专业心理学习成长，丰富的个案及团体咨询经验。一直致力于将心理学融入到个人成长、思维表达、团队管理领域的研究与实践活动。

本课程名称： 如何成为更好的自己——从心出发的职业规划

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