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A01 版权课程:面向工业4.0的持续增效创新实践【三倍增效挖金矿】

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课程大纲:

2021年3月20-21日,《三倍增效》烟台班开讲,来自山东二十多家企业的近百名学员,共同聆听了余伟辉老师独创的《三倍增效持续改善实践》,学员们受益匪浅。


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大部分的中国企业

还处于1.0与2.0或2.0与3.0之间

精益化,是中国企业目前最急迫的

工业技术升级与管理转型!

 

早在20世纪后期,丰田为所有供应商的领导者提供的经营手册中标明:

生产率,决定了企业的生死

只有比竞争对手更有效地为客户提供

高品质的商品和服务

才能获得更好的发展

而公司效率低于竞争对手则会灭亡

 

随着劳动力供求关系的转变和用工形势的恶化,大幅提高生产效率,减少劳动力需求是摆在工厂企业面前刻不容缓的问题,而常规性的10%、20%、30%、50%缓慢式效率提升已难于从根本上解决劳动力用工的困境,一场三倍增效的革命势在必行!

面对越来越迫切的增效要求对于企业来讲,应用IE和精益手法布局优化、单件流、产线平衡TPM、SMED、拉动生产……这些基本改善都做,是否会突然发现企业陷入了改善的困境?

效率低下,靠“拖”解决不了问题!

持续突破,靠“熬”更是没有希望!

下一步改善的方向在哪里?

打通全价值流的瓶颈在哪里?

增效改善的突破机会在哪里?

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余伟辉老师根据自己20多年的先进制造技术与管理变革实践经验,首创一套适合中国制造型企业的、可持续的三倍增效系统理论和实践。作为版权课程,已经获得了版权认证。

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主题一:没有不明不白的持续增效

不要动不动一提增效就想导入自动化设备,现实中,草率的自动化往往是一个又一个血和泪的体验】

※ 工业4.0的实施路径

※ 智能制造根本目的是降本增效

※ 离开精益制造,别谈什么工业4.0智能制造

※ 从单一的精益到“精益+”的转变

※ 一倍、二倍到三倍持续增效的总体思路

※ 工厂全面增效的“道”“法”“术”“器”“势”

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主题二:没有舒舒服服的IE改善

【不要动不动就说是血汗工厂或压榨劳动力,我们不做得太好,而是差距太大】

※ 别以为是IE毕业就能做改善,工业工程师,你离优秀的改善专家还有多远?

※ 简单的事情做到极致,你就是专家

※ 绕不开的话题--精益与IE是什么关系

※ 没有科学的效率评价与管理哪来的科学增效?

※ 人员操作效率:教你一招提高效率50%

※ 视而不见的人机配合效率损失,中国人是不是太多了?

※ 仅仅盯着设备故障,你能提高多少设备效率?

※ 为什么你的流水线效率那么低?

※ 为何创建了单件流,效率却上不去?

※ 产线员工离职率那么高,你该怎么办?

※ 用好ECRS,打遍天下都不怕

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主题三:没有糊里糊涂的精益流动

【不要动不动就说平衡率提高了多少,平衡率会失效,做了平衡还要挽救平衡,否则,什么平衡率是没有意义的】

※ 快速、精准、高效的流动,是精益持续追求的核心主线

※ 广度的流动和深度的流动,你做到了哪一步? 

※ 别以为搞了个单元流布局就万事大吉了

※ 站在宏观层面,永远不要被点上的效率蒙蔽了你的双眼

※ 物理布局上的折腾只是起点,但不是终点

※ 到底什么样的流水线适合你的工厂?

※ 用好这十大原则,保证你的产线与工厂设计优于其它对手

※ One Piece Flow并不是你想象的那么简单

※ 从单件流到单人流,让你的效率翻2倍

※ 没有物料的稳定和精准流动,随时让你效率的效果清零

※ 不能进入PMC计划与物控的改善,不可能有真正的精益和高效生产。

※ 别以为搞定了齐套就搞定了一切,除了齐套,你要关注另一个更为隐性的浪费。

※ 悲哀的增效计划,为何放着作业连续流的金矿不捡?

※ 增效其实很简单,教你一招效率翻倍的武功秘笈

※ 流水线生产的流动效率损失,为何管理者们总是视而不见?

※ 忽略最为关键的一个人,你是最傻的现场管理者

※ 如果信息不流动,生产真的要乱套

※ 缺少管理上的连续流将事倍功半

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主题四:没有轻轻松松的效率突破

【不要动不动就说要智能化,必须要转变改善思路,从单纯的IE改善转向PE的创新突破,要从PE的角度来突破并打通全系统的价值流,实现三倍增效的目标。】

※ 没有无缘无故的自动化,也没有一劳永逸的自动化

※ 生产管理者:落后的工艺,繁杂的产品,如何能高效地生产?

※ 不要在混乱的流程上做流线化,也不要在落后的工艺上搞自动化,更不要在落后的产品上搞模块化。

※ 仅仅靠IE的改善终将碰到的瓶颈

※ 没有PE的突破就不会有效率的突破性提高

※ 不能推动PE改善的工程师绝对不是一个优秀的IE工程师

※ 你可能做过PQ-PR,但不一定真正做过RS流程标准化

※ 一个真实的练习,教会你从PR到RS流程标准化的黄金八步法

【实践案例】:某汽车零件的工艺流程标准化(案例+练习)

※ 在流程标准化中如何应用ECRS方法

※ 模块化是实现精益化大规模定制的唯一途径

※ DFM/DFA可制造性设计与可装配性设计的突破

 

主题五:没有无缘无故的三倍增效

【经典案例】:某产品的全价值流先进制造IE+PE的全面创新与突破

(结合新工艺、新流程、新技术、新设备、新装备的全价值流创新)

※ 以工厂现场流程为基础,学员现场识别浪费和增效改善机会

※ 梳理增效的改善行动,制定行动计划。

※ 课程采用30%理论培训+30%案例剖析+40%现场实践,除了理论的培训还为企业制定未来的改善方向和行动计划。

 

《三倍增效》课程设计:

根据企业的实际需求,可以选择不同模式的方案(见下表)

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培训师介绍:

 
著名精益管理领军人及实战派精益西格玛管理专家,业界公认的精益改善周奠基人和实践大师;全球500企业商学院最认可的TOP100精益生产管理专家,精益美国精益西玛研究院合作伙伴,清华/新华总裁班精益管理导师。曾任西门子松下、皇家飞利浦、美国Pulse集团等等世界500强之IE程师、Operation Leader、生产总监及亚太区精益生产管理推进室总监,拥有近二十年企业制造管理、精益生产推行、培训及咨询经验,现为博凯首席顾问,财智菁英管理学院副院长。已成功为格力、三一、蒙牛等近百家企业实施精益生产六西格玛诊断、培训与咨询服务,精益管理咨询满意度在95%以上,精益辅导项目续签率在65%以上,深受企业赞誉和业界肯定。


培训特长:

精益系列课程

本课程名称: A01 版权课程:面向工业4.0的持续增效创新实践【三倍增效挖金矿】

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