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快乐工作 幸福生活

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培训受众:

中基层员工

课程大纲:

快乐工作  幸福生活

培训课程大纲

一、         了解自己

1、             你们对自己生活现状满意吗?

2、             造成自己收入不高的原因吗?

a、 原因

b、             自身+社会原因

3、             什么样的人才能挣到钱?

4、             有三种挣钱的能力你们具备吗?

二、         自我认定

1、             打工的四个阶段(金领、白领、灰领、蓝领)

2、             你自己属于哪个阶段?

3、             收入的多少与社会、企业、老板和个人的关系。

三、         命运

1、             命与运的关系;

2、             命运与时间运用的关系;

3、             财富就在时间管理中;

真实:从改变自己的行为开始,从而改变自己的命运。

四、         梦想与目标

1、             梦想与目标的关系

2、             实现目标的五个要素;

a、 方向

b、时间

c、计划

d、行动

e、坚持

五、         关于工作:机会在工作中

1、             你为什么工作?

2、             你为什么选择这家企业工作?

3、             选择工作与选择老婆是一样的道理,

为什么?

4、             在工作中找到幸福点;

5、             如何做一个快乐的工作者;

六、         企业与个人的关系

1、             如何做一个企业呼唤的人?

2、             责任与机遇并存;

3、             改变命运从改变习惯开始;

七、         工作是什么?

1、             用心工作与只是工作的区别和收获;

2、             工作是一所没有围墙的大学;

3、             在工作中不断成长;

 

 

 

 


培训师介绍:

 
李友玺老师
中央电教高级教师
国家职业技能考评员
国家高级级企业培训师
国家高级人力资源管理师
珠澳培训师大赛特邀专家评委
北京大学EMBA(珠中江班)特约讲师
【主讲核心课程】
《MTP-中高层管理技能提升》 《培训师培训TTT》《知行合一赢在执行力》
《绩效管理KPI/OKR》《领导影响力十二法则》出同名书 《企业文化三板斧》
《国学文化与企业管理智慧》 《修齐治平-管理者的自我提升》
《生死与共-曾国藩团队锻造智慧》 《知人善用-曾国藩的管理智慧》

【企业咨询领域】
企业人才梯队建设及管理干部技能提升辅导,落地;
.企业绩效体系(KPI、OKR)建立,完善、落地辅导;
企业学习中心(企业大学、学院)组建、运营、辅导;
企业文化体系梳理,完善辅导(《企业文化三板斧》理论模型创建者);

本课程名称: 快乐工作 幸福生活

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