你的位置：首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

011周洪超―薪酬管理体系设计微咨询【调研0.5天+3天3夜】

暂无评价

评价课程

课程时长：3.0天
授课讲师：周洪超
课程分类：人力资源
课程编号：430383

分享

人气：21 课纲 | 收藏

课程介绍评价详情(0)

本课程旨在通过薪酬管理体系设计，实现企业战略落地，涵盖薪酬结构、职位梳理、价值评估、薪酬总额分配等实操设计，运用激励理论设计薪酬激励体系，提升管理效率。

本课程名称： 011周洪超―薪酬管理体系设计微咨询【调研0.5天+3天3夜】

查看更多：人力资源内训课

上一篇： 012绩效管理实战微咨询训练营

下一篇： 010职位说明书编写微咨询特训营方案

与相关的最新课程

•《TTT2025》—— 内训师能力进阶培训

•新时期中职发展的思考与突破

•从“工”到“匠”的升华

•新员工―岗位服务能力提升

•打造绩效驱动型赢家团队-刘成熙老师（最终版）-2天

•目标管理与计划执行

•人力资源管理Excel高手

•和谐劳动关系的建立与管理

•薪酬福利体系设计与管理

讲师动态评分与同行相比

授课内容与课纲相符0低0%

讲师授课水平0低0%

服务态度0低0%