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37周洪超-战略薪酬激励体系设计课程大纲2天

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课程时长：2.0天
授课讲师：周洪超
课程分类：人力资源
课程编号：430409

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本课程旨在构建职位、能力、绩效、薪酬四维一体的人力资源管理体系，通过薪酬体系设计实现企业战略落地。课程涵盖薪酬诊断、职位梳理、职位价值评估、薪酬设计基础及实操等内容，帮助学员掌握薪酬激励体系设计的核心策略和方法。

本课程名称： 37周洪超-战略薪酬激励体系设计课程大纲2天

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