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30周洪超《人才梯队建设》课程大纲1天

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本课程旨在通过人才梯队建设,实现关键干部人才的选、育、用、留机制创新,激活内部动力,推动组织变革。课程涵盖人才盘点、规划、识别、管理策略及关键职位能力素质模型等内容,通过理论讲解、案例分析、互动思考等方式提升管理者能力。

本课程名称: 30周洪超《人才梯队建设》课程大纲1天

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