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27周洪超―国有企业人力资源三项改革课程大纲【2天版】

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课程时长：2.0天
授课讲师：周洪超
课程分类：人力资源
课程编号：430420

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该课程针对国有企业人力资源三项制度改革，涵盖人事管理制度、劳动用工制度、分配制度改革，旨在通过改革增强企业活力，促进提质增效。课程包含理论讲解、案例分享与实操作业，帮助管理人员掌握改革关键步骤与风险管控。

本课程名称： 27周洪超―国有企业人力资源三项改革课程大纲【2天版】

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