王海龙《构建职能人才新型经营责任制职能人才工时量化激励创新实践》

本课程针对国企改革背景下职能人才量化激励问题，深入解读政策，分析职能人才价值定位，探讨量化激励难点与解决思路，通过岗位职责量化、绩效考核和工时积分量化分配等实务操作，提供系统解决方案。