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王海龙《构建职能人才新型经营责任制职能人才工时量化激励创新实践》

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本课程针对国企改革背景下职能人才量化激励问题,深入解读政策,分析职能人才价值定位,探讨量化激励难点与解决思路,通过岗位职责量化、绩效考核和工时积分量化分配等实务操作,提供系统解决方案。

本课程名称: 王海龙《构建职能人才新型经营责任制职能人才工时量化激励创新实践》

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