你的位置： 首页 > 内训课首页 > 经营战略 > 课程详情

王海龙《国有企业构建新型经营责任制暨推行未等调整和不胜任退出制度创新实践》

暂无评价   
你还可以： 收藏
人气：5 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

本课程针对国有企业改革，讲解新型经营责任制的建立与实施，涵盖政策解读、管理框架、“四化”模型及具体操作方法，通过案例分析学习成功经验，旨在提升国企治理效能和竞争力。

本课程名称： 王海龙《国有企业构建新型经营责任制暨推行未等调整和不胜任退出制度创新实践》

查看更多：经营战略内训课

  • 上一篇： 王海龙《国有企业组织管理“四定”方法与实践》
  • 下一篇：
    • 与 相关的最新课程
    •大数据
    •员工激励的十五种策略
    •《公司治理之道——HRD必须懂》
    •《民营企业中的家族成员与职业经理人平衡之道》
    •《与企业家对齐颗粒度人力资源总监的战略升维之道》
    •《从优秀到卓越》
    •《从历史看管理》
    •三中全会背景下的—— 政企大营销-全景地图
    •如何进行2025年全年目标制定与策略达成-2天（刘成熙老师）
    在线客服
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%