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《EAP心理辅导员实战训练营》
主讲：田先
员工心伙伴，能量加油站
课程特色：由内到外，由知到行，知行合一。
课程收益：
² 深刻理解EAP的价值，及时发现员工心理需求，了解员工心理辅导的主要方式；
² 掌握EAP个案心理咨询实战流程与技巧；
² 掌握EAP团体心理辅导实战流程与技巧；
² 成为员工信赖的“心伙伴”与“能量加油站”，及时预防和化解员工心理问题，激发员工内在动力，提升满意度和幸福感，从而提升个体及团队绩效。
适合对象：企业内部心理从业人士，各级管理和领导者。
授课形式：深厚的心理学、国学、教育学与管理学功底，结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效。
授课时间：2天12课时。
授课纲要：
一、时不我待——EAP时代真的来了！
1. 什么是EAP？
2. 当今企业为什么需要EAP？
3. 如何发现员工的心理辅导需求？
4. 员工心理辅导的方式有哪些？
二、启蔽开明——EAP个案心理咨询
1. 案主沟通技巧
² 如何与案主快速连接、建立信任？
² 如何引导案主有效表达？
2. 个案诊断技术
² 如何确定对象与问题症状？
² 如何全面搜集资料？
² 如何精准诊断分析？
3. 个案问题解决
² 如何启发案主自我成长？
² 如何制定干预计划，给出有效建议？
² 如何实施干预计划？
² 如何评估辅导效果？
² 如何持续跟进辅导？
三、借镜观形——EAP团体心理辅导
1. 团体辅导的独特价值有哪些？
2. 团体辅导的形式有哪些？
² 开放还是封闭？
² 聚焦还是分散？
3. 如何设计团体辅导的团队？
² 咨询辅导师
² 辅导成员
4. 团体辅导操作流程与技巧
² 全面的筹备
² 和谐的建立
² 真诚的探索
² 友爱的互助
² 精彩的结束
本课程名称： EAP心理辅导员实战训练营
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《EAP心理辅导员实战训练营》
主讲：田先
员工心伙伴，能量加油站
课程特色：由内到外，由知到行，知行合一。
课程收益：
² 深刻理解EAP的价值，及时发现员工心理需求，了解员工心理辅导的主要方式；
² 掌握EAP个案心理咨询实战流程与技巧；
² 掌握EAP团体心理辅导实战流程与技巧；
² 成为员工信赖的“心伙伴”与“能量加油站”，及时预防和化解员工心理问题，激发员工内在动力，提升满意度和幸福感，从而提升个体及团队绩效。
适合对象：企业内部心理从业人士，各级管理和领导者。
授课形式：深厚的心理学、国学、教育学与管理学功底，结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效。
授课时间：2天12课时。
授课纲要：
一、时不我待——EAP时代真的来了！
1. 什么是EAP？
2. 当今企业为什么需要EAP？
3. 如何发现员工的心理辅导需求？
4. 员工心理辅导的方式有哪些？
二、启蔽开明——EAP个案心理咨询
1. 案主沟通技巧
² 如何与案主快速连接、建立信任？
² 如何引导案主有效表达？
2. 个案诊断技术
² 如何确定对象与问题症状？
² 如何全面搜集资料？
² 如何精准诊断分析？
3. 个案问题解决
² 如何启发案主自我成长？
² 如何制定干预计划，给出有效建议？
² 如何实施干预计划？
² 如何评估辅导效果？
² 如何持续跟进辅导？
三、借镜观形——EAP团体心理辅导
1. 团体辅导的独特价值有哪些？
2. 团体辅导的形式有哪些？
² 开放还是封闭？
² 聚焦还是分散？
3. 如何设计团体辅导的团队？
² 咨询辅导师
² 辅导成员
4. 团体辅导操作流程与技巧
² 全面的筹备
² 和谐的建立
² 真诚的探索
² 友爱的互助
² 精彩的结束
本课程名称： EAP心理辅导员实战训练营
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