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本课程名称： 杜程《代际领导力—00后员工管理FRESH法》版权课
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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变革时代，00后步入职场，其抗压、工作生活分割、质疑精神强等特性，致团队流动性高、成本攀升。管理困境核心是管理者与新生代员工存在“代际鸿沟”。
### 课程收益
助管理者认知后果、了解团队管理要点、掌握FRESH法及工具模板，课程结束制定改善计划、实操演练，掌握沟通技巧并复盘优化。
### 课程特色
落地性强、实用性强、体验式学习。
### 课程对象
企业中/基层管理者、储备管理者。
### 课程时长
本课程名称： 杜程《代际领导力—00后员工管理FRESH法》版权课
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