荆玉娟《基于心理学的柔性领导力提升》

《基于心理学的柔性领导力提升》针对青年管理者“刚性”管理困境，将心理学理论与管理场景融合。课程收益包括提升情绪韧性、掌握沟通密匙、激发团队潜能。特色是深入浅出、实用有趣、互动性强。面向基层、中层管理人员。大纲涵盖克己（自我觉察与情绪韧性）、通人（有效沟通术）、赋能（驱动内在动机之术），最后总结核心并制定个人行动计划 。