你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

主打

文熠《人才致胜：基于组织战略的十五五人力资源规划实操》

暂无评价   
  • 课程时长：1.0天
  • 授课讲师： 文熠
  • 课程分类：人力资源
  • 课程编号：439513
你还可以： 收藏
人气：3 课纲 | 收藏

课程介绍 评价详情(0)

文熠老师主讲《基于组织战略的“十五五”人力资源规划》，课程1天。背景是部分从业者规划脱离组织需求，需系统性融合多视角。课程收益包括理解规划要素、掌握方法论等。对象为企业中高管等。大纲涵盖从商业链理解关系、“十五五”规划解读、业务等视角下规划关键点、规划流程与产出、八大核心关键词及未来趋势，强调打通多者关系，树立人力资本思维。

本课程名称： 文熠《人才致胜：基于组织战略的十五五人力资源规划实操》

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 文熠《场景式领导力》版权课
  • 下一篇：
    • 与 相关的最新课程
    •高效沟通技巧
    •非人力资源的人力资源管理
    •从校园人到企业人
    •管理者角色认知与定位
    •职场精英的修炼与养成
    •职场工作效率提升
    •职场沟通与人际关系
    •职场新生代员工管理
    •职场情商管理
    在线客服
    发布需求
    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%