王建会-职业道德_内训课程

企业职业道德与职业素养提升
【课程背景】
企业痛点：
员工职业操守意识薄弱，违规行为时有发生
商业贿赂、数据造假等职业道德风险加剧
新生代员工职业素养不足，影响企业形象
缺乏系统的职业道德培训体系
社会背景：
国家加强商业伦理建设
ESG理念成为企业发展新要求
企业社会责任日益受到关注
【课程收益】
对员工：
掌握职业道德核心准则
提升职业判断与道德决策能力
树立正确的职业价值观
对企业：
降低商业道德风险
提升企业社会形象
构建诚信企业文化
防范合规风险
【课程特色】
情景模拟：设置20+道德困境场景
案例教学：精选国内外知名企业案例
互动体验：70%时间用于讨论与演练
工具实用：提供道德决策模型
【课程对象】
全体员工（必修）
重点岗位（采购、财务、销售等）
新入职员工
中高层管理者
【课程时长】
1天（6小时） | 建议9:00-12:00，13:30-16:30
【课程内容】
模块1：职业道德认知重塑
互动测试：你的职业道德商数
职业道德的四大支柱（诚信、责任、专业、尊重）
中外职业道德标准比较
案例：某企业因道德问题引发的危机
模块2：职业道德核心准则
工具1：职业道德决策树
保密义务与利益冲突管理
商业贿赂的识别与防范
演练：礼品收受的边界判断
模块3：典型职业道德困境应对
情景模拟：数据造假的压力
客户隐私的保护
竞业限制的遵守
小组辩论：业绩与道德的平衡
模块4：职业素养提升
职业形象管理
职场礼仪规范
时间管理与职业操守
案例：优秀员工的职业素养表现
模块5：企业道德文化建设
工具2：道德风险评估矩阵
举报机制与吹哨人保护
道德领导力的培养
演练：制定部门道德公约
模块6：行动计划
个人职业道德承诺书
部门道德建设方案
企业道德文化倡议

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