企业职业健康安全（ISO45001）管理体系建设

企业职业健康安全（ISO45001）管理体系建设
培训课程大纲
课程时间：2天
培训对象：企业生产管理与安全管理相关人员。
课程收益：（1）了解ISO45001职业健康安全管理体系基础概念及重要性；
（2）掌握搭建ISO45001职业健康安全管理体系流程、工具与方法；
培训方式：讲解+视频播放+案例分析+经验分享+讨论互动+角色模拟+练习
课程大纲：
模块一：ISO45001职业健康安全管理体系要素的理解要点与实施
1范围
2规范性引用文件
3 术语和定义
4 组织所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 理解员工及其他相关方的需求和期望
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围
4.4 职业健康安全管理体系
5 领导作用与员工参与
5.1 领导作用与承诺
5.2 职业健康安全方针
5.3 组织的岗位、职责、贲任和权限
6 策划
6.1 应对风险和机遇的措施
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划
7 支持
7.1 资源
7.2 能力
7.3 意识
7.4 信息和沟通
7.5 文件化信息
8 运行
8.1 运行策划和控制
8.2 变更管理
8.3 外包
8.4 采购
8.5 承包商
8.6 应急准备和响应
9 绩效评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.2 内部审核
9.3 管理评审
10 改进
10.1 事件、不符合和纠正措施
10.2 持续改进
模块二：搭建ISO45001职业健康安全管理体系流程
ISO45001职业健康安全管理体系基础知识
ISO45001职业健康安全管理体系导入
为什么要开展ISO45001职业健康安全管理体系建设
开展ISO45001职业健康安全管理体系建设有什么样的好处
了解和掌握ISO45001职业健康安全管理体系的概念
各级人员担任的角色和发挥的作用
ISO45001职业健康安全管理体系的难点与重点
ISO45001职业健康安全管理体系实施的“攻关”
意识关
管理关
各自为政关
持续改进关
融合关
切实力行关
ISO45001职业健康安全管理体系实施的“四全”管理
全员参与
全方位管理
全天候监控
全过程控制
ISO45001职业健康安全管理体系实施的动态管理
危险、有害因素/环境因素辨识过程的动态管理
“管理方案”主动管理
监测、检查主动管理
ISO45001职业健康安全管理体系实施持续提升改进
改进——渐进式和突击式
周期性对体系评价
对目标、指标、管理方案跟踪
对改进过程的改进
对绩效的改进
如何建立一套有效的ISO45001职业健康安全管理体系
ISO45001职业健康安全管理体系架构的设立
ISO45001职业健康安全管理体系管理机构
ISO45001职业健康安全管理体系宣贯及培训
企业EHS管理现状初始评估
危险源辨识与风险评估
法律法规的合规性评估
ISO45001职业健康安全管理体系的策划和设计
ISO45001职业健康安全管理体系文件编写
ISO45001职业健康安全管理体系试运行
ISO45001职业健康安全管理体系内部和外部审核
ISO45001职业健康安全管理体系管理评审
模块三：ISO45001职业健康安全管理体系建立核心工具与方法
法律法规合规性管理
什么是法律法规
http://baike.baidu.com/view/904862.htm

的层次

各层次法律法规制定部门与约束力
什么是法律法规合规性
法律法规收集与合规性评估的目的意义
企业涉及的法律法规类别
法律法规收集与合规性评估总体思路
合规性评估流程
法律法规收集对标要素
法律法规收集与合规性评估组织流程
危险源辨识与风险评估
什么是危险源？
危险源来源
危险源辨识原则
三种状态
三种时态
七种典型危害
危害辨识范围与内容
危险源辨识方法
风险评估方法
制定风险控制措施的原则
课程总结