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本课程名称: 吴维老师《问题解决:从根因破局到系统预防》(1.5天)课程大纲
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授课内容与课纲相符0低0%
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【课程背景】
企业面临重复性问题频发、改善方案同质化等瓶颈,传统问题解决方法亟需系统化升级。本课程基于闭环管理与工具链实战,聚焦从问题界定到系统预防的全流程,结合制造现场案例,提升团队根因分析与长效预防能力。
【课程收益】
掌握问题定义的三重境界(事后纠偏→事前设防→远见布局)
熟练运用问题解决七步法及配套工具(5Why、鱼骨图、浓度分布图等)
构建异常事件与问题管理的分级机制(A/B/C类问题)
设计可行动的预防措施,实现知识转移(P-to-P)
【课程特色】
实战导向:基于工厂案例(如设备停机、标签贴附失败)逐步演练工具链
工具闭环:覆盖问题界定→分解→根因分析→方案筛选→效果验证全流程
管理衔接:打通安灯系统、异常响应、问题升级的三级会议机制(班组→车间→工厂)
【课程对象】
制造业企业高管、质量总监、工厂经理、持续改进负责人、问题管理牵头人
【课程时长】
1.5天(6小时/天)
【课程大纲】
模块1:问题本质与界定(1.5小时)
问题定义的核心逻辑
导致型问题(Caused) vs. 改进型问题(Created)
管理三重境界:
事后纠偏(Visible Gap)
事前设防(Potential Gap)
远见布局(Emerging Gap)
案例:丰田“今日最差”哲学
问题界定的结构化方法
SAGT框架:标准(Standard)-现状(Actual)-差距(Gap)-趋势(Trend)
4W1H描述法:What(异常)、When(时间)、Where(位置)、Who(关联方)、How much(程度)
问题发生点定位:
浓度分布图应用(案例:1854年伦敦霍乱疫情地图)
组件互换法(案例:设备故障定位)
模块2:问题分解与根因分析(1.5小时)
问题分解原则
MECE法则(完全穷尽、相互独立)
帕累托分析锁定优先级(案例:注塑换模时间TOP3故障)
根因分析工具链
鱼骨图(因果图):
4M1E维度拆解(案例:标签贴附失败)
5Why分析法:
黄金法则:可行动性+预防性(案例:杰弗逊纪念馆墙面修复)
避免“无流程/无培训”类无效归因
模块3:方案筛选、效果验证和系统预防与知识固化(2小时)
纠正措施设计
遏制措施(Containment) vs. 临时措施(Interim) vs. 根本对策(Root Cause)
防错层级设计:
硬控制>软控制(口头指导→目视化→自动探测→设计防错)
决策与实施
决策矩阵:有效性、成本、安全性维度评估
甘特图:行动步骤、责任人、时间节点(案例:传动轴断裂改进计划)
效果验证方法
数据对比:改进前后趋势图/直方图
新问题预防:跨系统影响评估(案例:材料替换后安全性验证)
模块4:问题管理体制案例分享(1小时)
异常事件与问题管理的衔接
异常事件的分级与响应
安灯系统的实时触发与分类处理
从异常到问题的过滤规则(高频低影响vs低频高风险)
问题分级管理体系
A类问题(安全/合规/客户停线)→B类问题(批量缺陷)→C类问题(偶发异常)
三级问题管理会议机制:
Loop1-3会议的两个案例
模块5:实战工作坊(3小时)
前一天学习内容的回顾(30mins)
选择2个企业优先级问题报告(实战案例),每两个组抽同一个案例,分组研讨并输出报告(80mins)
找出报告的问题;按照8D报告来进行撰写;并备注分析思路。
分小组汇报(提问和点评)(60mins)
课程综述(10mins)
本课程名称: 吴维老师《问题解决:从根因破局到系统预防》(1.5天)课程大纲
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