西点军校责任与执行力魔鬼训练

团队的核心竞争力在哪里？

为什么总是产生沟通不畅的问题？

为什么总是留不住人才？

为什么企业领导做得那么辛苦？而员工体谅不到？

为什么不能形成一个自动自发工作的团队？

绩效、责任、协作、共赢、沟通、理解、信任……如何提升团队的核心素质？

这是让员工震撼蜕变的一场及时雨！

这是让老板感动恸哭的一场感恩盛宴！

这是让团队凝聚坚强的一场特训！

西点军校责任与执行力魔鬼训练



这是让员工震撼蜕变的一场及时雨！

这是让老板感动恸哭的一场感恩盛宴！

这是让团队凝聚坚强的一场特训！

核心内容：打造企业核心竞争力，塑就坚强的卓越团队，将所有受训人员凝聚成一个核心整体，以企业为荣，以团队为归属！强有力地推动受训人员成为企业的优秀骨干，有效提高受训人员的综合素质及销售管理水平，学会共赢、感恩、珍惜，增强自身执行力、沟通力！具有震撼力地调整受训人员心态：团队兴亡的核心素质、100%的责任感、100%的忠诚度、100%的执行力、100%的自动自发！把握人生目标，创造共赢平台，提升综合绩效！



教练技术简介：中西合璧，其中吸收了以下国外教育训练的精华：

●企业教练 借体育教练的方式，推动受训人士在心态与思维模式上有所改变，从而改善绩效，提升素质达成某些教练目的。教练技术的核心是充分开发身身的内在能量，注重调整心态、技能、思路……

●NLP潜能开发 （Neuro linguistic Programming,N.L.P）神经语言程式学。透过信念、感觉、想象等潜意识调整变化，影响人的神经反应系统。广泛运用在个人成长、心理治疗、教育、商业、催眠……

●卡耐基训练 戴尔·卡耐基创办。通过公开谈话、角色扮演、游戏等方式，在自信、人际关系、克服忧虑等方面直接帮助人们。

●魔鬼训练 用较强烈的方式，让学员在体能、胆量、毅力、心理、行动力上得到锻炼，起始于日本。

●催眠技巧　等等特别的方法，来解决人生中的特别的问题！



形式·独具一格

●将体验式方法（包括情境再现、互动模拟、角色扮演、小组交流、个人分享、实践指导等）、教练式方法（包括心灵引导、对话问答、自我反思、启发突破、回应区分等）、NLP潜意识及魔鬼训练方法（音响、灯光、声音等制造强烈或温柔的效果）加上传统的演讲式情理感召等方法融为一体。



●整个课程既生动活泼又严谨深入，透过潜意识的潜移默化和醒悟突破，达到心灵的震撼提升，从而扩大视野，超越自我，激发潜能，发现并达成更大成果。受训学员将会在强烈的情感交织中完成人生的蜕变！

●学员是特训的主动者、表现者、运动员，而教员是导演、教练……




附一：团队训练方案如下

（通用方案，具体实施会根据不同企业作相应的调整。）


企业核心竞争力团队训练方案



培训目的和预期效果

1、 强有力地推动受训人员成为企业的优秀骨干，有效提高受训人员的综合素质及销售管理水平；

2、 具有震撼力地调整受训人员心态：团队兴亡的核心素质、100%对企业、对工作负责任、赢得上下左右及客户的信任或忠诚；

3、 学会脑力激荡方法、有效沟通方法，提高绩效、突破解决专业管理、市场开发与销售技巧中的具体难题。

培训时间及人数安排

时间安排： 两天两夜

上午9：00至晚22：00

具体日期由双方确认。

讲师安排：主训师1名；助教2-10名；音响师1名。

受训学员人数：25―180人最佳

特 训 设 计

说明：以下设计模式以活动模拟、实战演练、角色扮演、游戏体验等带动穿插理论讲解、与导师对话、教练点评、当场突破、联系实际分享小结等基本方式进行。

第一天 上午 信任与心态

开场白：特训介绍、示范：钻石宝藏、特训介绍、特训游戏规则等。

卓越团队建设：组建小团队、自我介绍、推荐队长、团队命名、团队精神塑造（心态、口号、共识等）。

第一环节：信任（AB镜向）――破冰游戏，让受训人员认识到信任与责任的关联，让学员之间的信任度大幅度提升。

第二环节：心态与方法――树立心态至上的观点，体会方法永远比困难多。

*透过生动活泼的脑力风暴游戏表演，让学员在快乐中体验：在取得成果的过程中，目标明确，承诺最重要、方法永远比困难多、每个人都有创造性能力。

第三环节：责任游戏――通过特别的方法让团队体验到：100%负责任的重要性！

第一天 下午 责任与共赢

第四环节：输与赢――经典的输赢游戏，让受训学员体会到只有共赢才是真正的赢。如何克服人性的弱点，让客户赢，企业才能赢；让企业赢，自己才能真正赢……

第五环节：天堂与地狱――企业兴亡的核心素质之一：企业员工100%负责任。通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到：100%负责任的重要性以及企业领导所承担的常人难以体会的责任。这是一场震撼人心、摧人泪下的特训，通过这个特训，许多责任不到位的问题都能迎刃而解，一些不利企业的信念、观念得以改变……