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培训受众:

企业全员

课程收益:

助您打造卓越胜任力，胜任才是硬道理，更有作为更有地位

课程大纲:

能者上，平者让；庸者下，劣者汰
胜任：世界成功企业的第一选才标准
胜任力5大指标：
习惯于找方法、树立结果意识、拥有创新思维、主动自发做事、忠诚和负责任

1、不找借口找方法，胜任才是硬道理
不找借口找方法，胜任才是硬道理
工作最怕不到位，到位才会有好位
胜任――就是超乎别人的期望
不要抱怨不公平，你的努力还不够
价值体现在懂得怎么做

2、功劳重于苦劳，结果重于过程
一两智慧胜过十吨辛苦
知道不如做到，要做就做最好
以最少投入，获最大产出
结果第一，过程第二
落实到底，拒绝空谈
每个企业都需要的一种干部

3、思路决定出路，脑袋决定口袋
思路决定出路，脑袋决定口袋
没有做不到，只有想不到
应变力有多强，舞台就有多大
危机是危险也是契机，经验是宝藏也是陷阱
要想知道，打个颠倒
多看则清，多思则准，多听则明，多干则成

4、“适”者生存，“试”者成功
世界属于敢“试”者，进取才能胜任
认准的事，开始做就有办法
有困难要上，没有困难创造困难也要上
有播种才会有收获，有行动才会有结果
付出越多，机会越多
你说你行你就行，你的命运你决定

5、终身受雇力，铸造金饭碗
胜任力，你的终身受雇力
得老板者得舞台，有作为者有地位
可靠性远比个人能力重要
忠诚，一切能力的统帅
让肚子吃饱，还要让大脑吃好

培训师介绍：

王仁锋老师资历背景：
杭州珠峰企业管理有限公司董事长
清华大学EMBA总裁研修班特聘客座教授
北京大学EMBA总裁班研修特聘客座教授
浙江大学EMBA总裁班研修特聘专家教授
上海交通大学EMBA总裁研修班特聘客座教授
中山大学EMBA总裁班研修特聘专家教授
美国美联大学DBA研修班特聘教授
美国史瑞福大学EMBA特聘教授
《中外管理》杂志首席企业管理培训师
《前沿讲座》栏目特约专家讲师
《赢家大讲堂》栏目特约专家讲师

王仁锋老师
专长于传统文化与领导力建设；企业战略、企业管理、团队建设领域研究。被多家媒体誉为研究成长型企业团队建设第一人。为近七百家企事业单位二十万余学员做过相关课题的培训，拥有丰富的培训经验。他的课程针对问题提供实用易用好用的工具和方法，实实在在的帮助学员，使其企业更好更快发展。其演讲风格大气磅礴的，幽默风趣，深受学员喜爱。授课形式生动活泼，有活动、研讨、作业、讨论、视频解析等，课程内容注重互动，四分理论六分实战，其“帮助别人，提升自己”的授课风范在学员中获得绝佳的口碑与声誉！历年来学员满意率高达98.57%。曾专业服务过神华集团、天山股份、汉国集团、浙江移动、浙江万向集团、雅戈尔集团、皇明太阳能等众多国内知名企业。2009年7月后王仁锋老师将自己的重点研究方向转向于对中小民营企业的研究，他和他的团队先后深入浙江、江苏、广东、山东、东北等地调研3700余家企业。
先后出版光碟套装《让管理一步到位》、《职商决定职场》、《如何轻松做老板》，成为众多企业的内部培训教程。帮助企业提升软实力，促进区域产业竞争力、王仁锋老师和他的团队秉持成就他人，实现自我的理念，受到了众多企业的好评。

王仁锋老师部分讲授课程：
领导力建设：《统御之道》1、2,《运营之道》
企业管理体系建设：《组织知行力》、《机制系统》、《决策系统》、《会议系统》、《企业文化建设与管理》
传统文化与企业家修养提升：《了凡四训》、《王道》
团队建设：《铁班底》、《职场正能量》

本课程名称： 胜任为王

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