执行力的训练

提升企业管理团队的执行力量、训练执行力的传达和执行过程中各因素之间的关系

执行力的训练

1. 相信是万能的
1) 相信一句话，使用一句话
2) 学习动机优先于学习内容
3) 注意力成就结果
4) 没有最好的学习内容，只有最好的学习焦点


2. 培训三声：问候声、书写声、掌声

3. 执行力就是完成预定目标的操作能力

4. 执行力的基石
1) 服从是执行力的生产力
A. 邱少云的故事
B. 服从定理：第一条，上级永远是对的，第二条，当上级不对时，请完成后再说
C. 具备不找借口的品性
D. 如果