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课程大纲:

本课特征：“培训练”为一体充分体现现代培训特点。

理论理念有穿透力，极具启发性。

提供的方法可操作性强。

课程大纲：

第一部分：寻求让工作快乐的职业

一、职业与工作快乐

二、职业选择与工作快乐

三、职业价值职业分层与职业选择

四、你应该选择哪一种职业：职业锚测试

五、把握职业发展规律，在职业发展中获得快乐

六、在与职业发展平行的生命发展中寻求平衡，为职业快乐奠定坚实基础

第二部分：培养终身受益的职业精神

一、我们缺失了什么

二、职业精神与人生幸福

三、我们为什么工作

四、我们为谁工作

五、我们应该以什么态度去工作

六、如何处理工作中的得失

七、大智若愚：美妙的博弈

八、李嘉诚与本田宗一郎的对话

第三部分：创新让工作快乐的管理氛围

一、人本管理的本质是按人性去管理

二、谁在管理着世界

三、变劣根性为创造性

四、管理的规律在哪里：揭去一叶障目不是泰山的眼罩

五、一滴水能映射太阳的光辉，那就从小事做起

六、让工作充满创造激情、充满快乐和成功愉悦的案例管理法

第四部分：调整心智模式让快乐伴随我们每一天

一、如何以健康的体魄迎接每一天工作

二、适应社会的心智模式

三、情商：让生命充满欢乐的驿站

四、快乐人生与快乐工作

五、生命是被感知

六、上善若水

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