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培训受众:

中层以上管理者

课程收益:

“自我管理”与“制度管理”就是一驾马车的两个轮子，缺一不可，“自我管理”是高于“制度管理”的，这也是东西方管理的最高要求。本课程让管理者重新审视自己的角色要求，深度理解“自我管理”与自我、家庭、企业、社会的必然关系。通过对“自我管理”的认识，尽“本分”，有“分寸”，和谐的处理自我与他人的关系，洞悉、体悟人生哲学，进而主动的做好“分内”事，为企业创造和谐的工作氛围。

课程大纲:

模块一制度管理与自我管理
什么是制度管理
什么是自我管理
制度管理与自我管理的关系
核心点：自我管理高于制度管理

? 模块二自我管理的认知
胜任力“冰山模型”
从许三多与成才看做人

? 模块三自我的心智模式
什么是“心智模式”
---“心智模式”对思维、心态等方面的影响
如何改善心智模式
---改变思维的角度
---培养良好的习惯

? 模块四自我管理的实践
自我管理的意义
---厘清自我管理的现实意义
自我管理的修炼（从职业的视角研究三种关系）
--- 修身
--- 渡人
--- 顺道
核心点：即要把事情做成
更要把事情做好

本课程名称： 《自我管理与实践》

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