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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 560
课程评分:
开课时间：2019-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 管理实战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作…
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 614
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现…
理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 342
课程评分:
开课时间：2019-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 管理实战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作…
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 283
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现…
理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 管理实战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作…
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 334
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现…
理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 473
课程评分:
开课时间：2019-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 管理实战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 612
课程评分:
开课时间：2018-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完…
利润 驱动式绩效薪酬4 1设计
人气： 714
课程评分:
开课时间：2018-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,设计,员工激励,绩效管理 激活利润 驱动式绩效薪酬4 1设计 课程背景：l 将物质激励、精神激励、发展激励融为一体的原创型员工激励体系！l  从企…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 381
课程评分:
开课时间：2018-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完…
利润 驱动式绩效薪酬4 1设计
人气： 350
课程评分:
开课时间：2018-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,设计,员工激励,绩效管理 激活利润 驱动式绩效薪酬4 1设计 课程背景：l 将物质激励、精神激励、发展激励融为一体的原创型员工激励体系！l  从企…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 275
课程评分:
开课时间：2018-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完…
利润 驱动式绩效薪酬4 1设计
人气： 339
课程评分:
开课时间：2018-11-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬,设计,员工激励,绩效管理 激活利润 驱动式绩效薪酬4 1设计 课程背景：l 将物质激励、精神激励、发展激励融为一体的原创型员工激励体系！l  从企…
管理实战 个税&社保新政：风险管理与税务…
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2019-02-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：方老师
课程分类：财务管理
关键字：社保,风险管理,税务筹划,员工 mp;社保新政：风险管理与税务筹划 目前企业面临的痛点问题：1)社保新政出台后，企业成本支出加大，企业主该如何应对？2)
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 922
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,股权激励,创业,设计 员工：核心员工中长期激励方案班 第一部分  股权激励机制介绍1. 视频播放：从山西票号看我国历史上的股权激励制度2.  
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 250
课程评分:
开课时间：2019-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 548
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 329
课程评分:
开课时间：2019-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 603
课程评分:
开课时间：2019-12-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 理设计方案班 第一模块  管理的新挑战：传统管理模式已失效！1.  为什么8090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作
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