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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高绩效领导力新5项修炼 ——快速达成目标的5步1…
人气： 559
课程评分:
开课时间：2016-05-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：趙成國
课程分类：领导力
关键字：高绩效领导力 高绩效领导力新5项修炼 ——快速达成目标的5步19法 第一章 正确理解目标管理 方法1：从目标管理的特质下手一、目标管理…
《华为式大客户销售项目运作与管理》
人气： 1772
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：公开课 销售项目引导的工具和方法；4、销售项目设定目标的工具和方法；5、销售项目成立项目组的工具和方法；6、销售项目项目分析的工
《九型人格与领导力》
人气： 1698
课程评分:
开课时间：2017-10-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：侯东亚
课程分类：领导力
关键字：公开课 《九型人格与领导力》 课程大纲1.领导力概述管理学基础及领导力的打造管理与领导力的和谐统一领导力提升的五个层次2.九型人…
中高层综合管理素能提升
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2015-07-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄宏山
课程分类：领导力
关键字：中高层,角色认知,自我管理,思维 群众不接受坏领导3、不做“领主”做领导4、不做“平民”做贤民5、在事业的天平上均衡二、中高层职能1、山巅上的视野2、计划
基于五星教学法的培训课程设计
人气： 2118
课程评分:
开课时间：2015-07-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王 伟 博士
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,ie .3变式问题操练(varied problems)(五)原理5融会贯通掌握(integration)标准5.1实际表现业
投资并购与IPO中的知识产权决策
人气： 1048
课程评分:
开课时间：2015-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：涂少华
课程分类：质量管理
关键字：企业中高层管理人员,高级专业人员 投资并购与IPO中的知识产权决策 一、投资、并购与IPO中的知识产权信息利用1、上市相关政策法规里的知识产权条例2、投资…
高效培养下属三部曲
人气： 613
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：叶敬秋
课程分类：质量管理
关键字：管理者,职业化,执行力,员工 展个人才能3) “情景领导”理论4)授权：对骨干员工充分授权5)授权与工作委派的区别，授权不授责6)授权的步骤和注意要点
“营改增”最新政策解读与税务筹划
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡文霞
课程分类：财务管理
关键字：营改增,税务筹划,增值税,商业模式,企业经营 纳税人和小规模纳税人的区别 4、可抵扣与不得抵扣进项税 5、“营改增”过渡政策如何执行第 二 讲 ：“营改增”带给企
《用DISC魔法“蝶变”高效沟通达人》
人气： 724
课程评分:
开课时间：2017-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马尚
课程分类：领导力
关键字：公开课 学研究发现，“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通，因此良好的沟通能力也是
《爱上文案——如何写出有销售力的广告文案》
人气： 5818
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙玮志
课程分类：市场营销
关键字：公开课 风险问题”；2．功能/健康风险；3．财务风险；4．时间风险；5．社交风险；6．心理风险四、如何让文案促成购买1．广告诉求
《关键人才的培养与激励》
人气： 1936
课程评分:
开课时间：2017-12-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：公开课 干又能说2、内在成就感高3、复合型与高精尖兼顾4、分享与开放5、培养领导力第二部分 关键人才的激励一、   薪酬与福利激
管理实战 个税&社保新政：风险管理与税务…
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2019-02-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：方老师
课程分类：财务管理
关键字：社保,风险管理,税务筹划,员工 人是否会被纳入失信人？4)个税新政会怎样影响员工的实得收入？5)个税的缴纳基数将如何确认？6)年终奖越高是否风险越高？7
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 560
课程评分:
开课时间：2019-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 922
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 表  【课堂演练】C分——企业价值观积分项目、积分标准规划表5. D分——贡献积分项目设计 【课堂演练】D分——员工贡献
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 614
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现状是什么？员工流失率居高不下、
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 342
课程评分:
开课时间：2019-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 283
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 方案班 第一部分   打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1.  当前企业管理现状是什么？员工流失率居高不下、
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气： 1443
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,股权激励,创业,设计 并跑到领跑？4.   什么是股权激励？股权激励的价值与功能5.   大主流股权激励工具：实股、干股、期权/期股、虚股的
激活员工 积分制管理设计方案班
人气： 250
课程评分:
开课时间：2019-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,绩效,股权激励 表  【课堂演练】C分——企业价值观积分项目、积分标准规划表5. D分——贡献积分项目设计 【课堂演练】D分——员工贡献
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 战：薪酬体系设计6 1方案班 一、理论回顾——薪酬体系(0.5小时)1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应
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