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管理实战 个税&社保新政：风险管理与税务&#
8
230;
人气：
1318
课程评分:
开课时间：2019-02-28 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：方老师
课程分类：
财务管理
关键字：
社保
,
风险管理
,
税务筹划
,
员工
认？6)年终奖越高是否风险越高？7)劳务报酬未来是否会消失？
8
)为什么说个税、双改是压死中小企业的最后一根稻草？9)当社
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气：
614
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
绩效
,
绩效考核
,
管理者
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分 打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1. 当前企业管理现&#
8
230;
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气：
283
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
绩效
,
绩效考核
,
管理者
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分 打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1. 当前企业管理现&#
8
230;
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气：
1443
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
股权激励
,
创业
,
设计
何种股权激励模式？ 产业链上下游整合，采取何种股权激励模式？
8
. 爱尔眼科合伙制分享、永辉超市合伙制分享第二部分 裂
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气：
334
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
绩效
,
绩效考核
,
管理者
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班 第一部分 打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1. 当前企业管理现&#
8
230;
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管&#
8
230;
人气：
396
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
员工
,
执行力
,
规章制度
练 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么
8
090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2.
8
0后
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管&#
8
230;
人气：
468
课程评分:
开课时间：2018-04-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
员工
,
执行力
,
规章制度
练 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么
8
090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2.
8
0后
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管&#
8
230;
人气：
478
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
员工
,
执行力
,
规章制度
练 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么
8
090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2.
8
0后
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管&#
8
230;
人气：
457
课程评分:
开课时间：2018-07-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
员工
,
执行力
,
规章制度
练 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么
8
090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2.
8
0后
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管&#
8
230;
人气：
615
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
员工
,
执行力
,
规章制度
练 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么
8
090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2.
8
0后
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管&#
8
230;
人气：
1496
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
管理者
,
员工
,
执行力
,
规章制度
练 第一模块管理的新挑战：传统管理模式已失效！1. 为什么
8
090 后花钱玩游戏上瘾，却厌倦能赚钱的工作？2.
8
0后
企业安全、健康、环境(EHS)全面管理训练
人气：
690
课程评分:
开课时间：2014-01-13 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
关键字：
EHS
,
生产安全
,
环境
,
职业健康
管理模式国际标准与管理经验ISO14000、OHSMS、SA
8
000、OHSA1
8
000安全(S)管理技法安全生产教育培
危险化学品的安全管理
人气：
758
课程评分:
开课时间：2014-08-28 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
关键字：
管理
,
危险化学品
,
安全
,
健康
,
环境
学品的安全管理 危险化学品的安全管理培训时间： 2014年0
8
月2
8
-29日 上海培训对象：危险品生产、仓储及装卸、运
班组长安全意识与安全管理技能提升
人气：
863
课程评分:
开课时间：2015-09-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
关键字：
班组长
,
安全管理
升培训时间：2015年09月10-11日 苏州课程费用：32
8
0元(含培训费、资料费、午餐等)。培训对象：一线班组长、班
EHS-机械完整性(MI)
人气：
980
课程评分:
开课时间：2012-02-22 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
质量管理
关键字：
EHS
,
HSE
,
安全
,
用电
与健康管理局(OSHA)的高度危险性化工过程安全管理办法的第
8
条款。经过数年的推广，机械完整性已成为一个独立领域，得到了
EHS-职业健康与卫生管理
人气：
425
课程评分:
开课时间：2012-04-19 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
关键字：
职业健康与卫生管理
,
EHS
,
安全
EHS-职业健康与卫生管理 第一天工业健康内容工业卫生现状在我国工业卫生具体研究对象和任务工业卫生中物理因素工业卫生中化&#
8
230;
OHSAS1
8
001职业安全与健康管理体系标准及&#
8
230;
人气：
520
课程评分:
开课时间：2012-07-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
质量管理
关键字：
安全与健康
OHSAS1
8
001职业安全与健康管理体系标准及内审员 【课程介绍】OHSAS1
8
001标准制定工作小组，已于3月26日&#
8
230;
EHS经理人核心技能提升训练
人气：
702
课程评分:
开课时间：2012-10-18 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
生产管理
关键字：
EHS
,
行为安全
,
安全培训
EHS经理人核心技能提升训练 课程大纲一、安全管理的必要性及ESH体系介绍安全、职业安全的概念事故及危害的金字塔理论危险&#
8
230;
EHS-承包商安全管理
人气：
912
课程评分:
开课时间：2012-11-22 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
生产管理
关键字：
EHS培训
,
行为安全
EHS-承包商安全管理 序言 Perface管理模式 Management Modle 制定承包商管理规则 Enact &#
8
230;
EHS -工艺危害分析-PHA
人气：
822
课程评分:
开课时间：2013-01-16 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
生产管理
关键字：
PHA
,
PSM
,
安全
,
EHS
EHS -工艺危害分析-PHA 课程特色： 本课程采用实操训练的方法帮助学员熟练掌握该工具的使用方法； &#
8
230;
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客户服务 5270 门 >
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29224 门 >
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培训发展 4778 门 >
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质量管理 20364 门 >
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项目管理 12497 门 >
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职业素养 26043 门 >
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