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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理实战 个税&社保新政：风险管理与税务…
人气： 1318
课程评分:
开课时间：2019-02-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：方老师
课程分类：财务管理
关键字：社保,风险管理,税务筹划,员工 业面临的痛点问题：1)社保新政出台后，企业成本支出加大，企业主该如何应对？2)追缴、补缴的时限及滞纳金时限如何确认？3)
PPT&Excel进阶班 高效管理者Of…
人气： 886
课程评分:
开课时间：2018-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ppt,excel,管理者,office PPT&Excel进阶班 高效管理者Office应用与实操 ——落地应用实操课程—— 课程背景：作为微软Offi…
PPT&Excel进阶班 高效管理者Of…
人气： 782
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ppt,excel,管理者,office PPT&Excel进阶班 高效管理者Office应用与实操 ——落地应用实操课程—— 课程背景：作为微软Offi…
目标落地：卓越管理者核心技能提升
人气： 857
课程评分:
开课时间：2018-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,管理技能,有效沟通,人力资源管理 有真正进入到管理角色，未形成管理概念和管理技能。在具体工作中主要表现为：1.  不能明确自身定位，只做传声筒，一切靠上级
目标落地：卓越管理者核心技能提升
人气： 607
课程评分:
开课时间：2018-08-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,管理技能,有效沟通,人力资源管理 有真正进入到管理角色，未形成管理概念和管理技能。在具体工作中主要表现为：1.  不能明确自身定位，只做传声筒，一切靠上级
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 560
课程评分:
开课时间：2019-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则4、企业薪酬存在的主要问题5、薪酬设计不合理的影响二、案例重现：薪酬诊断分析(
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 342
课程评分:
开课时间：2019-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则4、企业薪酬存在的主要问题5、薪酬设计不合理的影响二、案例重现：薪酬诊断分析(
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2019-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则4、企业薪酬存在的主要问题5、薪酬设计不合理的影响二、案例重现：薪酬诊断分析(
管理实战：薪酬体系设计6 1方案班
人气： 473
课程评分:
开课时间：2019-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冯涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,薪酬设计,组织架构 念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则4、企业薪酬存在的主要问题5、薪酬设计不合理的影响二、案例重现：薪酬诊断分析(
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管…
人气： 396
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,员工,执行力,规章制度 股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。l  对企业
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管…
人气： 468
课程评分:
开课时间：2018-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,员工,执行力,规章制度 股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。l  对企业
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管…
人气： 478
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,员工,执行力,规章制度 股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。l  对企业
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管…
人气： 457
课程评分:
开课时间：2018-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,员工,执行力,规章制度 股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。l  对企业
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,员工,执行力,规章制度 股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。l  对企业
让业绩说话 打造积分制管理模式 ——成就每一位管…
人气： 1496
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理者,员工,执行力,规章制度 股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人积极性的一种新型管理方法。l  对企业
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气： 973
课程评分:
开课时间：2020-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,股权激励,创业,设计     什么是股权激励？股权激励的价值与功能5.     大主流股权激励工具：实股、干股、期权/期股、虚股的区别与利弊分
激活员工：核心员工中长期激励方案班
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2020-08-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：领导力
关键字：员工,股权激励,创业,设计     什么是股权激励？股权激励的价值与功能5.     大主流股权激励工具：实股、干股、期权/期股、虚股的区别与利弊分
采购流程优化、供应商管理与采购价格控制
人气： 779
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应商,供应商管理,绩效,管理能力 采购流程优化、供应商管理与采购价格控制 培训时间： 2016年 3月18—19日(周五、周六) 培训地点： 青岛 培…
赢在基层--班组长管理的五大剑法
人气： 1021
课程评分:
开课时间：2017-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长,管理者,员工,执行力 赢在基层--班组长管理的五大剑法 公分 班组长,管理者,员工,执行力
赢在基层--班组长管理的五大剑法
人气： 999
课程评分:
开课时间：2017-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组长,管理者,员工,执行力 赢在基层--班组长管理的五大剑法 公分 班组长,管理者,员工,执行力
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