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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管制与减负之间的平衡——2018·劳动法与员工关…
人气： 912
课程评分:
开课时间：2019-01-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,员工,社保,所得税 》在中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议的通过，到年末人社与税务两个部门之间的工作交接，“社保税管”的话题已然贯穿
TTT - 培训师的培训
人气： 287
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师,演讲技巧 特质 2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要 * 成人学习的原理、特点和风格 * 了解学员的类型 3.培训师的演
TTT - 培训师的培训
人气： 274
课程评分:
开课时间：2018-05-07 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师,演讲技巧 特质 2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要 * 成人学习的原理、特点和风格 * 了解学员的类型 3.培训师的演
TTT - 培训师的培训
人气： 180
课程评分:
开课时间：2018-03-22 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：培训发展
关键字：ttt,培训师,演讲技巧 特质 2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要 * 成人学习的原理、特点和风格 * 了解学员的类型 3.培训师的演
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 729
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁老师
课程分类：项目管理
关键字：制造业,沟通,上市,产品开发 7日深圳 08月18-19日上海 培 训 费： 3980元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费)〖课程背景〗在项目
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 347
课程评分:
开课时间：2017-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁老师
课程分类：项目管理
关键字：制造业,沟通,上市,产品开发 7日深圳 08月18-19日上海 培 训 费： 3980元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费)〖课程背景〗在项目
360度团队沟通与影响
人气： 813
课程评分:
开课时间：2016-05-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：沟通,管理者,有效沟通,跨部门沟通 的能力第三单元 实战应用--沟通管理的情境应用状态沟通：识人，不同状态中的人如何有效沟通1、沟通中的行为、动机、价值观
知彼知己—采购人员必备的销售思维
人气： 490
课程评分:
开课时间：2015-09-01 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4450元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购人员,思维,职业化,客户需求 知彼知己—采购人员必备的销售思维 1.为什么要了解销售思维* 采购人员面临的全新挑战* 知己知彼才有更大胜算* 保障采购…
采购绩效管理
人气： 762
课程评分:
开课时间：2015-07-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理
关键字：绩效管理,采购 绩效测量反馈第四章 建立有效的采购内部绩效管理体系1.采购人员绩效考评--为何测量采购人员的绩效--绩效考核的目的--
知彼知己—采购人员必备的销售思维
人气： 699
课程评分:
开课时间：2015-05-21 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4450元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购人员,思维,职业化,客户需求 知彼知己—采购人员必备的销售思维 1.为什么要了解销售思维* 采购人员面临的全新挑战* 知己知彼才有更大胜算* 保障采购…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 667
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 526
课程评分:
开课时间：2012-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 降低采购成本及供应商谈判技巧 ◆标准费用：3200元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ◇课程背…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 707
课程评分:
开课时间：2012-12-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 降低采购成本及供应商谈判技巧 ◆标准费用：3200元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ◇课程背…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 442
课程评分:
开课时间：2012-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 降低采购成本及供应商谈判技巧 ◆标准费用：3200元 /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ◇课程背…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 231
课程评分:
开课时间：2012-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
成长型企业股权激励操作实务
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 容： (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 292
课程评分:
开课时间：2012-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
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