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源
管理实务班系列培训 ---------《…
人气：
1609
课程评分:
开课时间：2009-10-30 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：
人力资源
关键字：
年度规划
,
人力资源管理
,
战略管理
,
人力资源年度规划
人
力
资
源
管理实务班系列培训 ---------《
人
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年
度规划》 第一部份
人
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管理
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度总结(没有总结就没有计划)…
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终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
691
课程评分:
开课时间：2009-12-12 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2009年终绩效考核2010年人力资源年度规划与动
如何做好2009
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终绩效考核、2010
年
人
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源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训形式: 1、正确认…
年
终绩效考核、2011
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
686
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
如何做好2010
年
终绩效考核、2011
年
人
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源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/
人
(包…
年
终绩效考核、2011
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
875
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
如何做好2010
年
终绩效考核、2011
年
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用：2500元/
人
(含培…
年
终绩效考核、2011
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
656
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
如何做好2010
年
终绩效考核、2011
年
人
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资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/
人
(包…
年
终绩效考核、2011
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
655
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
如何做好2010
年
终绩效考核、2011
年
人
力
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/
人
(包…
人
力
资
源
年
度规划与战略管理
人气：
1394
课程评分:
开课时间：2009-12-05 09:00
已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源规划
,
战略管理
,
战略
,
管理
,
人力资源
人
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资
源
年
度规划与战略管理 第一部份
人
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源
管理
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度总结(没有总结就没有计划) 1.0
人
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资
源
管理诊断1.1如何对上一…
人
力
资
源
年
/季度规划
人气：
1175
课程评分:
开课时间：2007-01-27 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
人
力
资
源
年
/季度规划 课程大纲】 第一部份
人
力
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管理
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度/季度/月总结(没有总结就没有计划)1.0
人
力
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源
管理诊断◆…
人
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资
源
年
/季度规划
人气：
848
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
人
力
资
源
年
/季度规划 【培训时间】2007
年
10月27-28日(周六-周日)【培训费用】2800元/
人
/2天(含讲师费、…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
866
课程评分:
开课时间：2008-11-01 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008
年
11月1-…
年
终绩效考核、2009
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
924
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字： 如何做好2008
年
终绩效考核、2009
年
人
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资
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 时 间：2008
年
11月1-…
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终绩效考核、2010
年
人
力
资
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年
度规划与动态薪
人气：
979
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/
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[包含培训…
年
终绩效考核、2010
年
人
力
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度规划与动态薪
人气：
819
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
力
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/
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[包含培训…
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
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年
度规划与动态薪
人气：
767
课程评分:
开课时间：2010-01-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010
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1月21-22日 …
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终绩效考核、2010
年
人
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年
度规划与动态薪
人气：
1049
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
年终绩效考核
如何做好2009
年
终绩效考核、2010
年
人
力
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源
年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 费用：2200元/
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[包含培训…
年
终绩效考核、2010
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
830
课程评分:
开课时间：2010-01-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
如何做好2009
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终绩效考核、2010
年
人
力
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 2010
年
1月21-22日 …
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终绩效考核、2011
年
人
力
资
源
年
度规划与动态薪
人气：
976
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
绩效考核
如何做好2010
年
终绩效考核、2011
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人
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用：2500元/
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年
终绩效考核、2011
年
人
力
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年
度规划与动态薪
人气：
728
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
绩效考核
如何做好2010
年
终绩效考核、2011
年
人
力
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年
度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/
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(包…
年
终绩效考核、2011
年
人
力
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年
度规划与动态薪
人气：
958
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
绩效考核
如何做好2010
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终绩效考核、2011
年
人
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用：2500元/
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终绩效考核、2011
年
人
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度规划与动态薪
人气：
661
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
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人力资源
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绩效考核
如何做好2010
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终绩效考核、2011
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力
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度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【收费标准】￥2200/
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