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管理者沟通影响力

人气： 651

课程评分:

开课时间：2011-10-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：乐老师

课程分类：领导力

关键字：沟通过程,反馈技巧,沟通视窗争吵来结束； ·沟通为什么往往不能解决问题，反而是增加问题； ·自己的话语总是会被他人误

员工沟通影响力

人气： 1320

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：员工沟通影响力员工沟通影响力课程大纲：第一单元：理解沟通1、沟通的原则 ·自然法则：先诊断再开药方 ·先…

管理人员沟通影响力

人气： 1823

课程评分:

开课时间：2009-06-12 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：管理人员,沟通,影响力什么同样一句话，有的听了深受鼓舞，有的听了却让人沮丧？同样你反复和下属强调你的观点，但他们还是不理解，依旧我行我素，工作

元佑商学院：微信营销爆破秘诀—武汉站

人气： 1671

课程评分:

开课时间：2019-08-31 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：客户管理,策划,设计品不如卖自己4、无互动不成交5、给客户下“指令”6、放大客户反馈7、临门一脚玩活动8、利用一切载体做营销第六讲如何切入

绩效管理与评估

人气： 1706

课程评分:

开课时间：2007-03-22 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：评估成为”双赢” 的体验 - 绩效停滞发展的员工- 员工绩效反馈技巧

培训师训练营 TTT

人气： 1066

课程评分:

开课时间：2007-07-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2280元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：处理挑衅性行为给予和接受建设性反馈

『南京班』培训师训练营TTT

人气： 845

课程评分:

开课时间：2007-10-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2680元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：与? 处理挑衅性行为? 给予和接受建设性反馈第七章：将你的培训计划“推销”给你的老板和同事?

『南京班』培训师训练营TTT

人气： 1060

课程评分:

开课时间：2008-01-10 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：与? 处理挑衅性行为? 给予和接受建设性反馈第七章：将你的培训计划“推销”给你的老板和同事?

生产一线主管训练营(08年1月15-17号)

人气： 1364

课程评分:

开课时间：2008-01-15 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：种基本方法七、沟通技巧和冲突解决?沟通的基本概念?倾听技巧?反馈技巧?面谈技巧?产生冲突的原因?解决冲突的人际风格?解决

【上海班】TTT培训师训练营

人气： 1482

课程评分:

开课时间：2008-08-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2480元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,职业素养

关键字：与9、处理挑衅性行为10、对待专家学员11、给予和接受建设性反馈12、问问题的技巧13、回答问题的技巧第七章：一堂培训课

[南京班]杰出培训师培训 TTT--牛津大学毕业…

人气： 2439

课程评分:

开课时间：2009-02-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：TTT,培训师培训与9、处理挑衅性行为10、对待专家学员11、给予和接受建设性反馈12、问问题的技巧13、回答问题的技巧第七章：一堂培训课

卓越经理人的七个习惯

人气： 1059

课程评分:

开课时间：2009-03-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它

关键字：经理人内容： 1．为自己负责：选择决定命运 2．刺激与反应的ABC模型 3．关切范围和影响范围 (录像案例

卓越经理人的七个习惯

人气： 1090

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：经理人内容： 1．为自己负责：选择决定命运 2．刺激与反应的ABC模型 3．关切范围和影响范围 (录像案例

目标管理与绩效考核实战技巧班

人气： 1376

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：绩效考核,目标管理甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而还导致业绩下滑，并造成人心不稳，内部相互抱怨，相互冲突，

[合肥4月3日班]培训师高效授课技巧TTT--牛…

人气： 2360

课程评分:

开课时间：2009-04-03 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：安徽合肥市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：TTT,培训师,授课技巧需要编写教材；根据培训目标设计选择不同的培训方法?课堂主持及反馈技巧?根据企业内的需求设计培训项目如何更自信的面

目标管理与绩效考核实战技巧班

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：绩效考核,目标管理甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而还导致业绩下滑，并造成人心不稳，内部相互抱怨，相互冲突，

关系企业成败的“DNA"-战略性目标管…

人气： 846

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：绩效考核,绩效考核培训甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而还导致业绩下滑，并造成人心不稳，内部相互抱怨，相互冲突，

关系企业成败的“DNA"-战略性目标管…

人气： 580

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：绩效考核,绩效考核培训甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而还导致业绩下滑，并造成人心不稳，内部相互抱怨，相互冲突，

关系企业成败的“DNA"-战略性目标管…

人气： 598

课程评分:

开课时间：2009-04-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：绩效考核,绩效考核培训甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而还导致业绩下滑，并造成人心不稳，内部相互抱怨，相互冲突，

战略性目标管理与绩效考核实战沙盘演练

人气： 979

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,目标管理

关键字：绩效考核甚至部分企业因推行绩效管理出现了负面效应，非但没有提升业绩，反而还导致业绩下滑，并造成人心不稳，内部相互抱怨，相互冲突，

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