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近3个月
近1个月
近1周
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价格范围：
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价：
不限
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四星以上
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采购与供应商谈判战略与战术
人气：
495
课程评分:
开课时间：2015-09-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：
采购管理
关键字：
供应商
策略3)让步的技巧与策略4)第五章：谈判与签约5)优秀谈判人
员
的特质6)在洽谈的准备中要考虑的三个主要问题7)成功谈判的
采购与供应商谈判战略与战术
人气：
426
课程评分:
开课时间：2015-06-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：
采购管理
关键字：
供应商
策略3)让步的技巧与策略4)第五章：谈判与签约5)优秀谈判人
员
的特质6)在洽谈的准备中要考虑的三个主要问题7)成功谈判的
5S实施与目视化管理
人气：
740
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
生产管理
关键字：
5S
,
6S
5S实施与目视化管理
培
训课时: Duration2天 课程大纲 Course Outlinel 为什么要实施5S …
缩短一线
员
工
培
养
周期系统解决方案
人气：
234
课程评分:
开课时间：2015-12-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2660元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张恒
课程分类：
生产管理
关键字：
解决方案
,
一线
,
员工
,
周期
,
培养
缩短一线
员
工
培
养
周期系统解决方案 课程背景 随着“用
工
荒”的到来，新生代
员
工
已大批走进职场，担当制造主力，各企业普遍遇到…
缩短一线
员
工
培
养
周期系统解决方案
人气：
479
课程评分:
开课时间：2015-12-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2660元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张恒
课程分类：
生产管理
关键字：
解决方案
,
一线
,
员工
,
周期
,
培养
缩短一线
员
工
培
养
周期系统解决方案 课程背景 随着“用
工
荒”的到来，新生代
员
工
已大批走进职场，担当制造主力，各企业普遍遇到…
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气：
595
课程评分:
开课时间：2020-12-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：
领导力
关键字：
主管
,
管理技能
,
角色认知
,
团队管理
-意愿维度划分以上四种角色 案例分享：让人头疼的团队 学
员
自测：你自己的管理风格更容易偏向哪个角色 学
员
讨论与演练
薪酬体系设计实务
人气：
902
课程评分:
开课时间：2020-11-25 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气：
442
课程评分:
开课时间：2020-10-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：
领导力
关键字：
主管
,
管理技能
,
角色认知
,
团队管理
-意愿维度划分以上四种角色 案例分享：让人头疼的团队 学
员
自测：你自己的管理风格更容易偏向哪个角色 学
员
讨论与演练
薪酬体系设计实务
人气：
1542
课程评分:
开课时间：2020-10-21 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
薪酬体系设计实务
人气：
923
课程评分:
开课时间：2020-09-23 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
薪酬体系设计实务
人气：
902
课程评分:
开课时间：2020-09-09 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
薪酬体系设计实务
人气：
808
课程评分:
开课时间：2020-08-26 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气：
944
课程评分:
开课时间：2020-08-13 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：
领导力
关键字：
主管
,
管理技能
,
角色认知
,
团队管理
-意愿维度划分以上四种角色 案例分享：让人头疼的团队 学
员
自测：你自己的管理风格更容易偏向哪个角色 学
员
讨论与演练
薪酬体系设计实务
人气：
764
课程评分:
开课时间：2020-07-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气：
1651
课程评分:
开课时间：2020-07-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱老师
课程分类：
领导力
关键字：
主管
,
管理技能
,
角色认知
,
团队管理
-意愿维度划分以上四种角色 案例分享：让人头疼的团队 学
员
自测：你自己的管理风格更容易偏向哪个角色 学
员
讨论与演练
薪酬体系设计实务
人气：
729
课程评分:
开课时间：2020-06-10 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气：
568
课程评分:
开课时间：2020-05-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：
领导力
关键字：
主管
,
管理技能
,
角色认知
,
团队管理
-意愿维度划分以上四种角色 案例分享：让人头疼的团队 学
员
自测：你自己的管理风格更容易偏向哪个角色 学
员
讨论与演练
薪酬体系设计实务
人气：
836
课程评分:
开课时间：2020-05-13 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
薪酬体系设计实务
人气：
719
课程评分:
开课时间：2020-03-25 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
薪酬管理
² 等级
工
资表修订分析 三、薪酬动态管理 3.1 老
员
工
入级入档方式 3.2 新
员
工
入级入档方式 3.3
新任经理、部门主管管理技能提升训练
人气：
551
课程评分:
开课时间：2020-02-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：
领导力
关键字：
主管
,
管理技能
,
角色认知
,
团队管理
-意愿维度划分以上四种角色 案例分享：让人头疼的团队 学
员
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