你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
00后优秀人才的选育用留
人气： 566
课程评分:
开课时间：2022-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,员工管理,选育用留 竞争，如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事，直线经理是员工的直接管理和领导者，做好优秀人才的选育用留，掌握人力资源
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 448
课程评分:
开课时间：2022-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 590
课程评分:
开课时间：2022-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 589
课程评分:
开课时间：2022-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 721
课程评分:
开课时间：2022-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 718
课程评分:
开课时间：2022-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 793
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 621
课程评分:
开课时间：2022-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 794
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 706
课程评分:
开课时间：2022-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 707
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 661
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 900
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 769
课程评分:
开课时间：2022-05-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 492
课程评分:
开课时间：2022-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作
人气： 711
课程评分:
开课时间：2022-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧 学员对象：企业人力资源相关人员。费用：4800元…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 582
课程评分:
开课时间：2022-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 483
课程评分:
开课时间：2022-03-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 539
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 费用：3500元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)  课程背景…
的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁
人气： 563
课程评分:
开课时间：2022-03-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解…
首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类