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激活员工驱动式绩效4 1激励方案班

人气： 614

课程评分:

开课时间：2019-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工驱动式绩效4 1激励方案班第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1. 当前企业管理现…

激活员工驱动式绩效4 1激励方案班

人气： 283

课程评分:

开课时间：2019-06-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工驱动式绩效4 1激励方案班第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1. 当前企业管理现…

激活员工驱动式绩效4 1激励方案班

人气： 334

课程评分:

开课时间：2019-09-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工驱动式绩效4 1激励方案班第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制(0.5小时)1. 当前企业管理现…

激活员工：新型绩效激励方案

人气： 1807

课程评分:

开课时间：2020-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工：新型绩效激励方案第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制当前企业管理现状是什么？员工流失率居高不下、绩…

激活员工：新型绩效激励方案

人气： 837

课程评分:

开课时间：2020-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工：新型绩效激励方案第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制当前企业管理现状是什么？员工流失率居高不下、绩…

激活员工：新型绩效激励方案

人气： 636

课程评分:

开课时间：2020-08-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工：新型绩效激励方案第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制当前企业管理现状是什么？员工流失率居高不下、绩…

激活员工：新型绩效激励方案

人气： 864

课程评分:

开课时间：2020-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：谭老师

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者激活员工：新型绩效激励方案第一部分打造建立员工为自己而做的管理机制当前企业管理现状是什么？员工流失率居高不下、绩…

培训需求分析、转化与效果评估

人气： 2151

课程评分:

开课时间：2019-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：培训发展

关键字：培训需求,员工培训,员工,绩效评估课程背景知识经济飞速发展的时代，越来越多的企业日益重视员工培训，希望依靠培训创新，来增强组织的持续学习能力，进而提

企业知识产权保护管控

人气： 373

课程评分:

开课时间：2021-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：安全,法律,知识产权费用：4500元(含培训费、资料费)。课程对象：中高层管理人员、知识产权管理人员，科技研发人员Trainees: mid

研发人员的考核与激励

人气： 476

课程评分:

开课时间：2020-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,主管,员工,绩效考核研发人员的考核与激励一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2. …

研发人员的考核与激励

人气： 268

课程评分:

开课时间：2020-07-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,主管,员工,绩效考核研发人员的考核与激励一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2. …

研发人员的考核与激励

人气： 264

课程评分:

开课时间：2020-07-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员,主管,员工,绩效考核研发人员的考核与激励一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2. …

卓有成效的教练式辅导技术

人气： 1038

课程评分:

开课时间：2014-12-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：高绩效,ojt,员工,绩效 ”技术1.什么是“GROW”技术2.这种技巧适合辅导是么样的员工练习：“GROW”技术第六章核心技能与特质--有效提问

基于组织经验萃取

人气： 966

课程评分:

开课时间：2020-09-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4380元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：员工,绩效,高绩效,内训验可重复 2.组织缺乏对最佳实践的管理 3.最佳实践助力员工提升绩效二、组织经验的管理1.组织最佳实践的四种类型2.

领导力-卓越领导者的五项行为

人气： 475

课程评分:

开课时间：2020-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：员工,绩效,心理从成功经验中获得的启示领导力的本质从两个角度学习领导力讨论：员工喜欢追随什么样的领导？第二讲：以身作则以身作则的两项承诺

不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律…

人气： 325

课程评分:

开课时间：2018-11-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：洪老师

课程分类：行政/法规

关键字：员工,绩效考核不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务课程大纲Syllabus人力资源法律实务培训课程背景2016…

不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律…

人气： 471

课程评分:

开课时间：2018-12-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪老师

课程分类：行政/法规

关键字：员工,绩效考核不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题及实务课程大纲Syllabus人力资源法律实务培训课程背景2016…

绩效改进计划的实施以及不胜任单方解除的操作

人气： 1621

课程评分:

开课时间：2017-01-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘昊斌

课程分类：人力资源

关键字：绩效,绩效管理,员工,绩效考核于奖金分配，无法降职降薪样本一：绩效目标任务书2、年度考核，员工大半年无业绩时无法处理样本二：某公司绩效考核制度3、理念

员工能力分析与绩效考核设计

人气： 399

课程评分:

开课时间：2017-01-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵磊

课程分类：人力资源

关键字：员工,绩效考核,设计,绩效管理员工能力分析与绩效考核设计第一单元：绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管理的…

培训需求分析与投资回报评估

人气： 536

课程评分:

开课时间：2017-02-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：培训发展

关键字：培训需求,主管,员工,绩效训需求分析和评估的现状● 分享与欧美成熟企业的差距● 了解学员的学习期望● 介绍2天课程框架与内容第一章：分析业务期望(

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