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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2011-06-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源制度,设计,风险规避 源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略/新法…
人气： 684
课程评分:
开课时间：2011-06-01 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：新法下人力资源 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1257
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 676
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 672
课程评分:
开课时间：2010-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 753
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧&…
人气： 1693
课程评分:
开课时间：2010-05-07 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1360元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,保密协议 劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧&规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制 ●主要内容： 第一天：《劳动合同、…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 719
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 579
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 744
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&am…
人气： 4106
课程评分:
开课时间：2009-07-10 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,员工手册撰写 《劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写技巧&工伤、病假典型案例解析及风险控制》研讨会 主要内容： 第一天：《劳动…
册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2008-09-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《劳动合同法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧及风险控制》研讨会 大纲：第一天：《…
新劳动合同法之下签订各类劳动合同、协议及制定规章…
人气： 1843
课程评分:
开课时间：2008-03-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 意事项(二)竞业限制协议的主要内容、撰写技巧和注意事项(三)培训协议的主要内容、撰写技巧和注意事项(四)劳务协议的主要内
册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2007-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧 第一天：《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议…
册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2007-10-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧 第一天：《劳动合同法下的劳动合同、保密协议、培训协议…
湖南省高级职称评审条件
人气： 5168
课程评分:
开课时间：2013-04-11 09:00 已结束
课程时长：600小时
课程价格：￥8000元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养,拓展/其它
关键字：职称评审 湖南省高级职称评审条件 (1)取得大学本科以上学历(后学历满3年以上)；(2)取得工程师任职资格满5年；(3)获得全国职…
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2010-12-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 893
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：新法下的人力资源,人力资源管理制度 手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定1、如何约定专门培训后的合同期
劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧
人气： 2042
课程评分:
开课时间：2010-05-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1360元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同,规章制度,员工手册 劳动合同、保密协议、培训协议等撰写技巧 第一天：《劳动合同、保密协议、培训协议等各类协议签订技巧及风险控制》一、概念的厘…
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