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课程评价:
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ITSS系列《IT服务工程师》认证
人气:
24
课程评分:
开课时间:2024-04-24 09:00
报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
it
,
设计
,
人际沟通
,
沟通
ITSS系列《IT服务工程师》认证 (1)培训内容简介:本次培训采用新版教材,以IT服务的规划设计、部署实施、服务运营、…
ITSS系列《IT服务工程师》认证
人气:
4
课程评分:
开课时间:2024-06-25 09:00
报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
it
,
设计
,
人际沟通
,
沟通
ITSS系列《IT服务工程师》认证 (1)培训内容简介:本次培训采用新版教材,以IT服务的规划设计、部署实施、服务运营、…
ITSS系列《IT服务工程师》认证
人气:
4
课程评分:
开课时间:2024-08-22 09:00
报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
it
,
设计
,
人际沟通
,
沟通
ITSS系列《IT服务工程师》认证 (1)培训内容简介:本次培训采用新版教材,以IT服务的规划设计、部署实施、服务运营、…
ITSS系列《IT服务工程师》认证
人气:
4
课程评分:
开课时间:2024-10-24 09:00
报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
it
,
设计
,
人际沟通
,
沟通
ITSS系列《IT服务工程师》认证 (1)培训内容简介:本次培训采用新版教材,以IT服务的规划设计、部署实施、服务运营、…
ITSS系列《IT服务工程师》认证
人气:
4
课程评分:
开课时间:2024-12-26 09:00
报名中
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
互联网/语言
关键字:
it
,
设计
,
人际沟通
,
沟通
ITSS系列《IT服务工程师》认证 (1)培训内容简介:本次培训采用新版教材,以IT服务的规划设计、部署实施、服务运营、…
华为考察学习之
奋
斗
篇 -【以
奋
斗
者为本】
人气:
3626
课程评分:
开课时间:2015-04-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:华为高管
课程分类:
关键字:
华为
,
考察
,
德鲁克
华为考察学习之
奋
斗
篇 -【以
奋
斗
者为本】 项目前言一个成立仅20多年的中国民营企业,为什么能够在竞争激烈的全球通信市场中…
向华为学管理:以
奋
斗
者为本的干部管理
人气:
628
课程评分:
开课时间:2019-08-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:廖维
课程分类:
领导力
关键字:
向华为学管理:以奋斗者为本的干部管理
,
向华为学管理:以奋斗者为本的干部管理培训
向华为学管理:以
奋
斗
者为本的干部管理 背景:向华为学习正成为中国企业家的学习热潮,谁先学习,谁将掌握管理的主动和先机。但…
向华为学管理:以
奋
斗
者为本的干部管理
人气:
380
课程评分:
开课时间:2019-08-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:廖维
课程分类:
领导力
关键字:
向华为学管理:以奋斗者为本的干部管理
,
向华为学管理:以奋斗者为本的干部管理培训
向华为学管理:以
奋
斗
者为本的干部管理 背景:向华为学习正成为中国企业家的学习热潮,谁先学习,谁将掌握管理的主动和先机。但…
奋
斗
中的脑力、魅力、耐力和体力
人气:
2073
课程评分:
开课时间:2011-03-05 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨斌 章春明
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
奋斗
,
突破
,
发展瓶颈
,
理解人性
,
领导力
奋
斗
中的脑力、魅力、耐力和体力 课程前言:有人说他的每一天都在
奋
斗
,这一点也不夸张!
奋
斗
无论大小,都需要脑力、魅力、耐力…
奋
斗
中的脑力、魅力、耐力和体力
人气:
2731
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨斌
课程分类:
领导力
关键字:
成功奋斗
,
脑力魅力
,
耐力体力
,
发展瓶颈
,
中国高管人力资本
奋
斗
中的脑力、魅力、耐力和体力 课程前言:有人说他的每一天都在
奋
斗
,这一点也不夸张!
奋
斗
无论大小,都需要脑力、魅力、耐力…
走进华为: 学习以
奋
斗
者为本的人力资源价值评价与…
人气:
921
课程评分:
开课时间:2017-03-07 09:19
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈培根 萧何
课程分类:
关键字:
绩效管理
,
创业
,
质量体系
,
管理体系
走进华为: 学习以
奋
斗
者为本的人力资源价值评价与绩效管理和激励分配机制 考察必修课1:华为创业史-《理性与平实-华为企业…
考察华为:以
奋
斗
者为本的干部管理、大绩效管理与激…
人气:
1534
课程评分:
开课时间:2017-03-19 23:36
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈培根 萧何
课程分类:
关键字:
绩效管理
,
创业
,
质量体系
,
管理体系
考察华为:以
奋
斗
者为本的干部管理、大绩效管理与激励机制 考察必修课1:华为创业史-《理性与平实-华为企业文化根基与管理变…
向华为学习
奋
斗
:管理模式的“道”与“术” 赴深圳…
人气:
1951
课程评分:
开课时间:2017-08-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥12800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
研修班
,
互联网
,
企业大学
,
学习型组织
向华为学习
奋
斗
:管理模式的“道”与“术” 赴深圳华为名企考察研修班 【研讨会议程】 第一天 报名签到,入住酒…
走进华为: 学习以
奋
斗
者为本的人力资源价值评价与…
人气:
891
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈培根
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
上市
,
创业
,
质量体系
走进华为: 学习以
奋
斗
者为本的人力资源价值评价与绩效管理和激励分配机制 走进华为: 学习以
奋
斗
者为本的人力资源价值评价与…
向华为学
奋
斗
: 管理模式文化-团队-机制
人气:
169
课程评分:
开课时间:2018-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
研发项目管理
向华为学
奋
斗
: 管理模式文化-团队-机制 第一部分:管理实践与文化(思想统一)第一篇:华为简单高效的管理实践一、以客户为…
向华为学习:以
奋
斗
者为本的企业文化建设与干部管理…
人气:
228
课程评分:
开课时间:2018-01-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥8800元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:毛为民
课程分类:
战略管理
关键字:
企业文化建设
向华为学习:以
奋
斗
者为本的企业文化建设与干部管理机制 课程大纲模块1:以
奋
斗
者为本的企业文化建设——华为企业文化实践——…
华为管理分享--以
奋
斗
者为本的干部管理
人气:
623
课程评分:
开课时间:2018-01-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:廖老师
课程分类:
战略管理
关键字:
管理培训
,
客户需求
,
管理者
,
心理
华为管理分享--以
奋
斗
者为本的干部管理 收费标准普通学员收费1280元/人,会员单位收费300元/人(含学费、资料讲义、…
向华为学习 以
奋
斗
者为本的战略绩效解码 与激励机…
人气:
360
课程评分:
开课时间:2018-02-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4800元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:毛为民
课程分类:
战略管理
关键字: 向华为学习 以
奋
斗
者为本的战略绩效解码 与激励机制 课程大纲第一部分:大绩效管理-绩效是经营的结果1)战略绩效管理整体框…
以
奋
斗
者为本—华为式激励体系设计
人气:
177
课程评分:
开课时间:2018-03-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘老师
课程分类:
战略管理
关键字:
设计
以
奋
斗
者为本—华为式激励体系设计 模块一华为式报酬体系核心举措一、华为薪酬管理举措一:支撑业务战略案例分析:公司要发展新…
向华为学习:以
奋
斗
者为本的企业文化建设与干部管理…
人气:
6664
课程评分:
开课时间:2018-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥8800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:胡赛雄
课程分类:
人力资源
关键字:
干部管理
,
绩效
,
企业文化建设
向华为学习:以
奋
斗
者为本的企业文化建设与干部管理机制 模块Ⅰ:以
奋
斗
者为本的企业文化建设——华为企业文化实践——为什么一…
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