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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
建筑企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班
人气： 573
课程评分:
开课时间：2017-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计,企业战略,绩效管理 建筑企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班 模块一：建筑企业战略性绩效管理1.建筑企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析…
企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班
人气： 916
课程评分:
开课时间：2017-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核,薪酬设计 企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班 模块一：战略性绩效管理1.企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1280
课程评分:
开课时间：2007-11-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年终绩效考核与激励性薪酬设计 第一部分 企业年终绩效考评管理▲一、如何设定年度考核的目标1、考核包含哪些核心内容2、考核…
《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《年终绩效考核与激励性薪酬设计》高级培训班 第一部分 企业年终绩效考评管理一、绩效管理人力资源管理中的地位 1 绩效管理…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1516
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 937
课程评分:
开课时间：2009-08-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 939
课程评分:
开课时间：2009-11-08 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效薪酬 年终绩效考核与激励性薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观…
举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2010-01-20 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙群义
课程分类：人力资源
关键字：中国人力资源管理培训中心 举办年终绩效考核与激励性薪酬设计实务高级研修班 内容：第一部分 企业年终绩效考评管理 一、绩效管理人力资源管理中的地位 …
年终绩效考核与激励性薪酬设计
人气： 884
课程评分:
开课时间：2010-05-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：车老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,激励,薪酬设计 年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背 景 每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…
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