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招聘管理与面试技巧

人气： 1094

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：彭荣模

课程分类：

关键字：招聘,面试,招聘面试技巧招聘管理与面试技巧一、招聘控制的意义及要点――招聘如何为企业带来竞争优势；――不同企业选人识人的关注点分析；――招聘规…

基业常青--战略性绩效管理的关键技巧

人气： 886

课程评分:

开课时间：2011-06-23 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭荣模

课程分类：

关键字：绩效管理工作的定位与分工,平衡计分卡,KPI指标设计基业常青--战略性绩效管理的关键技巧【前言】*如何科学地制定绩效考核体系？完善绩效管理体制？*如何“公开、公正、公平”…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 752

课程评分:

开课时间：2011-10-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭荣模

课程分类：

关键字：非人人,人事管理非人力资源经理的人力资源管理【课程目标】：1、让学员建立起“员工管理第一责任人”的意识；2、建立起现代企业人力资源管理…

非货币激励员工9大方略

人气： 909

课程评分:

开课时间：2011-12-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭荣模

课程分类：

关键字：双因素理,深度激励,管理非货币激励员工9大方略【课程前言】激励员工被视为现代人力资源管理区别于传统人事管理的一个最本质的差异，在员工个人主导意…

高效招聘与面试技巧

人气： 905

课程评分:

开课时间：2012-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试高效招聘与面试技巧一、招聘控制的意义及要点案例讨论：招不到人才谁之过？1、招聘如何为企业带来竞争优势；2、不同企业选…

非货币激励员工9大方略

人气： 1000

课程评分:

开课时间：2012-12-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭荣模

课程分类：

关键字：激励,人力资源非货币激励员工9大方略经理人激励员工的意识——什么是激励——激励的两个重要功能：强化与示范——钱不是最有效的激励手段：…

目视管理与广告牌管理

人气： 869

课程评分:

开课时间：2014-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏昆山市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：广告牌管理,目视管理,看板管理目视管理与广告牌管理【培训对象】制造企业公司管理层、现场管理人员，生产主管、仓管。≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡…

《业务精英的选拔与激励技巧》实战班

人气： 994

课程评分:

开课时间：2016-03-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3180元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：招聘,沟通,招聘面试,结构化面试《业务精英的选拔与激励技巧》实战班第一天：业务精英的选拔一、业务精英招聘的典型误区——业务人员的沟通表达能力有多重要？…

慧眼识才：管理与面试甄选技巧

人气： 858

课程评分:

开课时间：2017-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：招聘,招聘面试,结构化面试,设计慧眼识才：管理与面试甄选技巧课程背景：招聘容易，招到企业需求的人难；招聘面试占用人力资源部门大量时间，但招聘人员流动性…

慧眼识才：管理与面试甄选技巧

人气： 436

课程评分:

开课时间：2017-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：招聘,结构化面试,资格认证,人才测评慧眼识才：管理与面试甄选技巧一、招聘控制的意义及要点招聘如何为企业带来竞争优势不同企业选人识人的关注点分析招聘规划的制…

激励性薪酬福利体系设计

人气： 744

课程评分:

开课时间：2017-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,沟通,上市,产品开发激励性薪酬福利体系设计时间地点：2017年03月25-26日成都 10月26-27日西安学习费用：4980元/人(含授…

激励性薪酬福利体系设计

人气： 522

课程评分:

开课时间：2017-03-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬设计,薪酬体系,员工激励性薪酬福利体系设计一、薪酬定义与薪酬的分类工资与奖金的法律概念薪酬分类：直接与间接薪酬企业不同发展阶段的薪酬设计重…

经理人绩效管理操作实务

人气： 1157

课程评分:

开课时间：2017-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,德鲁克,绩效,设计经理人绩效管理操作实务时间地点：2017年07月20-21日西安 11月16-17日成都学习费用：4980元/人(含授…

经理人绩效管理操作实务

人气： 1044

课程评分:

开课时间：2017-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核,kpi,设计经理人绩效管理操作实务一、绩效管理的基础与影响因素分析影响绩效管理成败的关键因素案例分析：大江公司的绩效考核职位分析：…

经理人绩效管理操作实务

人气： 253

课程评分:

开课时间：2017-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,主管,人力资源管理,德鲁克评估结果的抗拒：降低负面程度十三、答疑与讨论讲师介绍：彭荣模北京大学MBA PTT国际职业培训师美国PDP人才

激励性薪酬福利体系设计

人气： 1975

课程评分:

开课时间：2017-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,沟通,上市,产品开发激励性薪酬福利体系设计时间地点：2017年03月25-26日成都 10月26-27日西安学习费用：4980元/人(含授…

激励性薪酬福利体系设计

人气： 991

课程评分:

开课时间：2017-10-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：设计,薪酬设计,薪酬体系,员工激励性薪酬福利体系设计一、薪酬定义与薪酬的分类工资与奖金的法律概念薪酬分类：直接与间接薪酬企业不同发展阶段的薪酬设计重…

经理人绩效管理操作实务

人气： 410

课程评分:

开课时间：2017-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,德鲁克,绩效,设计经理人绩效管理操作实务时间地点：2017年07月20-21日西安 11月16-17日成都学习费用：4980元/人(含授…

经理人绩效管理操作实务

人气： 843

课程评分:

开课时间：2017-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核,kpi,设计经理人绩效管理操作实务一、绩效管理的基础与影响因素分析影响绩效管理成败的关键因素案例分析：大江公司的绩效考核职位分析：…

经理人绩效管理操作实务

人气： 207

课程评分:

开课时间：2017-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：彭荣模

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,主管,人力资源管理,德鲁克评估结果的抗拒：降低负面程度十三、答疑与讨论讲师介绍：彭荣模北京大学MBA PTT国际职业培训师美国PDP人才

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