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5001-6000元
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《
招
聘
项目的规范管理和执行技巧》
人气：
1055
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
招聘项目
,
规范管理
,
项目管理
,
执行技巧
《
招
聘
项目的规范管理和执行技巧》
招
聘
,
招
聘
项目,规范管理,项目管理,执行技巧
《拓展
招
聘
渠道-利用web 2.0技术访寻候选人…
人气：
1087
课程评分:
开课时间：2011-12-23 13:30
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨莹
课程分类：
人力资源
关键字：
拓宽招聘渠道
,
web2.0
,
访寻候选人
,
候选人
,
访寻技术
《拓展
招
聘
渠道-利用web 2.0技术访寻候选人》 课程简介：如何利用新出现的网络新技术来寻找优秀的候选人越来越成为
招
聘
…
《候选人全过程管理》
人气：
867
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨莹
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人
,
全过程管理
《候选人全过程管理》 课程简介：
招
聘
顾
问
需要采用专业而有效的方法来管理申请本公司工作岗位或者访寻得来的候选人，确保优秀的…
《成为专业的
招
聘
顾
问
》
人气：
854
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐晶劲等
课程分类：
人力资源
关键字：
对话用人部门
,
候选人管理
,
拓展招聘渠道
,
招聘项目管理
《成为专业的
招
聘
顾
问
》 本课程内容由四大课程构成：《对话用人部门-愉快合作
招
聘
》课程简介：
招
聘
顾
问
与用人经理和用人部门的…
《对话用人部门-愉快合作
招
聘
》
人气：
656
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐晶劲等
课程分类：
人力资源
关键字：
对话用人部门
,
愉快合作招聘
《对话用人部门-愉快合作
招
聘
》 课程简介：
招
聘
顾
问
与用人经理和用人部门的顺利合作是公司有效
招
聘
的基础。这个课程集合了多年…
《把好最后一关 - 专业有效的背景调查》
人气：
875
课程评分:
开课时间：2011-12-17 13:30
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何静楠
课程分类：
人力资源
关键字：
背景调查
《把好最后一关 - 专业有效的背景调查》
招
聘
顾
问
需要采用专业而有效方法与技能来对公司准备雇佣的候选人实施。这不仅可以帮…
《
聘
用及
聘
用通知书管理》
人气：
926
课程评分:
开课时间：2011-12-17 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何静楠女士
课程分类：
人力资源
关键字：
聘用
,
通知书
用通知书管理》 课程简介：签发录用通知书并对通知书进行管理是
招
聘
部门的一个重要的职责。专业而有效的管理技巧可以帮助公司保
《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》
人气：
993
课程评分:
开课时间：2011-12-15 13:30
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何静楠
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人筛选
《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》
招
聘
顾
问
需要采用专业而有效的方法来筛选简历，既要高效率，做到客观公平，又要保证优…
《成为专业的
招
聘
专员》
人气：
1133
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲 何静…
课程分类：
人力资源
关键字：
寻访技巧
,
初步筛选
,
招聘管理
,
聘用通知书
,
背景调查
《成为专业的
招
聘
专员》 本课程内容由五大课程构成：《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》课程简介：
招
聘
顾
问
需要在人才市场…
《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》
人气：
883
课程评分:
开课时间：2011-12-15 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人
,
沙里淘金
《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》
招
聘
顾
问
需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。 这个课…
《把好最后一关 - 专业有效的背景调查》
人气：
831
课程评分:
开课时间：2011-12-03 13:30
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨莹女士
课程分类：
人力资源
关键字：
背景调查
《把好最后一关 - 专业有效的背景调查》
招
聘
顾
问
需要采用专业而有效方法与技能来对公司准备雇佣的候选人实施。这不仅可以帮…
《
聘
用及
聘
用通知书管理》
人气：
753
课程评分:
开课时间：2011-12-03 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨莹女士
课程分类：
人力资源
关键字：
聘用通知书
用通知书管理》 课程简介：签发录用通知书并对通知书进行管理是
招
聘
部门的一个重要的职责。专业而有效的管理技巧可以帮助公司保
《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》
人气：
1003
课程评分:
开课时间：2011-12-01 13:30
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨莹女士
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人筛选
《众里寻她 - 高效的候选人初步筛选》
招
聘
顾
问
需要采用专业而有效的方法来筛选简历，既要高效率，做到客观公平，又要保证优…
《成为专业的
招
聘
专员》
人气：
936
课程评分:
开课时间：2011-12-01 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐晶劲女士和杨莹…
课程分类：
人力资源
关键字：
寻访技巧
,
初步筛选
,
招聘管理
,
聘用通知书
,
背景调查
《成为专业的
招
聘
专员》 课程信息：本课程内容由五大课程构成：《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》课程简介：
招
聘
顾
问
需要…
《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》
人气：
1032
课程评分:
开课时间：2011-12-01 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人
,
沙里淘金
《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》
招
聘
顾
问
需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。 这个课…
《
招
聘
项目的规范管理和执行技巧》
人气：
1183
课程评分:
开课时间：2011-11-24 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘
,
招聘项目
,
规范管理
,
项目管理
,
执行技巧
《
招
聘
项目的规范管理和执行技巧》 企业的
招
聘
人员经常会面临
招
聘
项目的管理
问
题。如果企业需要进行大批量的
招
聘
或者在校园里
招
…
《拓展
招
聘
渠道-利用web 2.0技术访寻候选人…
人气：
1335
课程评分:
开课时间：2011-11-23 13:30
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲女士
课程分类：
人力资源
关键字：
拓宽招聘渠道
,
web2.0
,
访寻候选人
,
候选人
,
访寻技术
《拓展
招
聘
渠道-利用web 2.0技术访寻候选人》 课程简介：如何利用新出现的网络新技术来寻找优秀的候选人越来越成为
招
聘
…
《候选人全过程管理》
人气：
788
课程评分:
开课时间：2011-11-23 09:00
已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲女士
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人
,
全过程管理
《候选人全过程管理》 课程简介：
招
聘
顾
问
需要采用专业而有效的方法来管理申请本公司工作岗位或者访寻得来的候选人，确保优秀的…
《成为专业的
招
聘
顾
问
》
人气：
710
课程评分:
开课时间：2011-11-22 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲刘芳
课程分类：
人力资源
关键字：
对话用人部门
,
候选人管理
,
拓展招聘渠道
,
招聘项目管理
《成为专业的
招
聘
顾
问
》 本课程内容由四大课程构成：《对话用人部门-愉快合作
招
聘
》课程简介：
招
聘
顾
问
与用人经理和用人部门的…
《对话用人部门-愉快合作
招
聘
》
人气：
692
课程评分:
开课时间：2011-11-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐晶劲
课程分类：
人力资源
关键字：
对话用人部门
,
愉快合作招聘
《对话用人部门-愉快合作
招
聘
》 课程简介：
招
聘
顾
问
与用人经理和用人部门的顺利合作是公司有效
招
聘
的基础。这个课程集合了多年…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29228 门 >
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