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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 182
课程评分:
开课时间:2019-01-12 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:校园招聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训 提醒再提醒 4) 快速融入工具:职场规则教育 简介 ——人力资源价值管理专家 职业成就 北京大学、中山大
人气: 368
课程评分:
开课时间:2019-02-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:校园招聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训 聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训,综合管理培训,
人气: 210
课程评分:
开课时间:2019-02-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:校园招聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训 提醒再提醒 4) 快速融入工具:职场规则教育 简介 ——人力资源价值管理专家 职业成就 北京大学、中山大
人气: 646
课程评分:
开课时间:2019-03-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:校园招聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训 聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训,综合管理培训,
人气: 551
课程评分:
开课时间:2019-03-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:校园招聘与雇主品牌建设,校园招聘与雇主品牌建设培训 提醒再提醒 4) 快速融入工具:职场规则教育 简介 ——人力资源价值管理专家 职业成就 北京大学、中山大
开课时间:2019-03-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:基于岗位能力素质的招聘与面试技巧,基于岗位能力素质的招聘与面试技巧培训 实操性:精选了7个咨询案例在课程中深入讲解,7个咨询案例都是亲身经历的,极具参考性,可模仿或创造性地模仿工具性:课
开课时间:2019-03-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:
课程分类:人力资源
关键字:基于岗位能力素质的招聘与面试技巧,基于岗位能力素质的招聘与面试技巧培训 招聘渠道效益分析工具 4. 人员录用决策模型 简介 ——人力资源价值管理专家 职业成就 北京大学、中山大
人气: 183
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:
课程分类:领导力
关键字:人才盘点与梯队发展管理,人才盘点与梯队发展管理培训 实操性:精选了5个咨询案例在课程中深入讲解,5个咨询案例都是亲身经历的,极具参考性,可模仿或创造性地模仿工具性:课
人气: 447
课程评分:
开课时间:2019-04-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:
课程分类:领导力
关键字:人才盘点与梯队发展管理,人才盘点与梯队发展管理培训 . 储备人才测评工具 5. 人才梯队管理制度 简介 ——人力资源价值管理专家 职业成就 北京大学、中山大
开课时间:2011-03-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:KPI,沙盘模拟,绩效考核,薪酬设计,人力资源 懂、一做就不的弊病,我们特邀请了国内知名的人力资源管理专家针对中国企业人力资源管理的特点,精心设计了一个2天
开课时间:2011-03-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:
课程分类:战略管理,人力资源
关键字:KPI,沙盘模拟,绩效考核,薪酬设计,人力资源 懂、一做就不的弊病,我们特邀请了国内知名的人力资源管理专家针对中国企业人力资源管理的特点,精心设计了一个2天
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