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社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气:
830
课程评分:
开课时间:2011-03-10 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
新法
,
人力资源管理
,
风险规避
,
梁艳松
利用诉讼程序的技巧 社会保险,新法,人力资源管理,风险规避,
梁
艳
松
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气:
635
课程评分:
开课时间:2011-03-17 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
新法
,
人力资源管理
,
风险规避
,
梁艳松
利用诉讼程序的技巧 社会保险,新法,人力资源管理,风险规避,
梁
艳
松
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气:
579
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
新法
,
人力资源管理
,
风险规避
,
梁艳松
利用诉讼程序的技巧 社会保险,新法,人力资源管理,风险规避,
梁
艳
松
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气:
745
课程评分:
开课时间:2011-08-11 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
新法
,
人力资源制度
,
风险
,
梁艳松
理人员;部门经理及主管 社会保险,新法,人力资源制度,风险,
梁
艳
松
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气:
808
课程评分:
开课时间:2011-08-18 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
新法
,
人力资源制度
,
风险
,
梁艳松
d)利用调解程序的技巧 社会保险,新法,人力资源制度,风险,
梁
艳
松
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气:
610
课程评分:
开课时间:2011-08-25 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
新法
,
人力资源制度
,
风险
,
梁艳松
理人员;部门经理及主管 社会保险,新法,人力资源制度,风险,
梁
艳
松
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
488
课程评分:
开课时间:2013-04-09 15:03
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
关键字:
人力资源
,
制度设计
,
风险规避
,
员工关系
,
梁艳松
利用调解程序的技巧 人力资源 制度设计 风险规避 员工关系
梁
艳
松
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
772
课程评分:
开课时间:2013-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
制度设计
,
风险规避
,
员工关系
,
梁艳松
利用调解程序的技巧 人力资源 制度设计 风险规避 员工关系
梁
艳
松
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
434
课程评分:
开课时间:2013-04-24 09:19
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
关键字:
人力资源
,
制度设计
,
风险规避
,
员工关系
,
梁艳松
利用调解程序的技巧 人力资源 制度设计 风险规避 员工关系
梁
艳
松
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区
人气:
2122
课程评分:
开课时间:2009-04-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
生产管理
关键字:
梁艳松
,
劳动法
,
裁员
,
补偿金
,
降薪
性争议案件三、参会单位实际工作中的问题解答及课程互动交流。
梁
艳
松
,劳动法,裁员,补偿金,降薪
企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海)
人气:
1851
课程评分:
开课时间:2008-07-26 18:53
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 企业用工风险及规避策略研讨会(深圳/上海) 一、企业招聘新员工中的法律风险及控制1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险…
裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制…
人气:
1577
课程评分:
开课时间:2009-10-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 课程大纲 第一天:金融危机下的裁…
裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制…
人气:
1117
课程评分:
开课时间:2009-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
梁
艳
松
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动争议
裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度、员工手册撰写技巧与最新争议案例分析 课程大纲 第一天:金融危机下的裁…
新《劳动合同法》及其实施细则
人气:
3111
课程评分:
开课时间:2008-01-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字: 互动交流平台!→ 赠送《劳动法》宝典一本(电子版)!→ 赠送
梁
艳
松
亲拟劳动合同样本(电子版)!一次性学习投资,获全年指导
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气:
1302
课程评分:
开课时间:2008-01-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析 新《劳动合同法》及其实施细则解读编:一、《劳动合同法》及其实施…
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…
人气:
2214
课程评分:
开课时间:2008-02-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业应对及运用技巧 2008年02/29-3/01日 [上海] 2008…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气:
889
课程评分:
开课时间:2008-10-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 业不知所措。 本次研讨会由具有丰富实战经验的
梁
艳
松
老师亲自主持,倾囊相授其对典型劳争议问题的预防和应对技
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气:
692
课程评分:
开课时间:2008-10-26 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 业不知所措。 本次研讨会由具有丰富实战经验的
梁
艳
松
老师亲自主持,倾囊相授其对典型劳争议问题的预防和应对技
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气:
1048
课程评分:
开课时间:2008-11-01 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 业不知所措。 本次研讨会由具有丰富实战经验的
梁
艳
松
老师亲自主持,倾囊相授其对典型劳争议问题的预防和应对技
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气:
949
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 业不知所措。 本次研讨会由具有丰富实战经验的
梁
艳
松
老师亲自主持,倾囊相授其对典型劳动争议问题的预防和应对
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