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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
R管理制度：如何有效履行民主程序
人气： 3833
课程评分:
开课时间：2011-09-27 13:30 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR管理,民主程序,职工代表大会 HR管理制度：如何有效履行民主程序 第一部分 民主程序的政策要求(13:30―15:00)主讲嘉宾：上海市总工会民主管…
R管理制度：如何有效履行民主程序
人气： 3335
课程评分:
开课时间：2011-08-30 13:30 已结束
课程时长：5小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,HR制度,职代会条例,劳动法,履行民主程序 HR管理制度：如何有效履行民主程序 公司制定的HR管理制度、特别是奖惩制度，在员工违纪时是否真的能约束员工、真的能作为制…
北京最新劳动争议案件法律适用口径分析与HR实务操…
人气： 1950
课程评分:
开课时间：2009-09-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：北京,最新,争议,案件,法律,适用,口径,分析,HR实务,操作 工伤保险待遇诉讼中的工伤认定错误 4、未为农民工缴纳养老保险的赔偿 (六)老规章制度的效力
HR管理实务培训精品课程 ―规章制度的依法设计及…
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：满力女士
课程分类：人力资源
关键字：规章制度,设计,执行 人单位维系、调整劳动关系的依据2. 是劳动争议仲裁委员会与人民法院处理劳动争议案件的重要依据3. 用人单位适用规章制度中
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