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股权激励方案设计实战课程

人气： 618

课程评分:

开课时间：2013-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄云凯

课程分类：

关键字：股权激励,员工持股,股权激励模式股权激励方案设计实战课程什么是“股权激励”？现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资本分享公司发展成果是企业收入分…

股权激励方案设计实战课程

人气： 776

课程评分:

开课时间：2013-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄云凯

课程分类：

关键字：股权激励,员工持股,股权激励模式股权激励方案设计实战课程什么是“股权激励”？现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资本分享公司发展成果是企业收入分…

股权激励方案设计实战课程

人气： 1444

课程评分:

开课时间：2016-09-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥19800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄云凯

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,员工持股,股权激励模式股权激励方案设计实战课程什么是“股权激励”？现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人力资本分享公司发展成果是企业收入分…

公司治理与董事会运作－高级研修班

人气： 1683

课程评分:

开课时间：2010-01-15 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1200元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理,MBA/总裁班

关键字：公司治理 5.公司治理的四个模式比较 6.公司治理演进趋势单元二、股权结构与公司治理 1.股权结构的度量与适应性 2.基于

公司治理与董事会运作－高级研修班

人气： 1125

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理

关键字：治理,运作重要的5.公司治理的四个模式比较6.公司治理演进趋势单元二、股权结构与公司治理1.股权结构的度量与适应性2.基于股权机构

公司治理与董事会运作－高级研修班

人气： 1305

课程评分:

开课时间：2010-07-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理

关键字：治理,运作重要的5.公司治理的四个模式比较6.公司治理演进趋势单元二、股权结构与公司治理1.股权结构的度量与适应性2.基于股权机构

公司治理与董事会运作――高级研修班

人气： 768

课程评分:

开课时间：2011-07-05 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理,领导力

关键字：公司治理,董事会运作国治理结构从形式上看，几乎完美而合理，但现实是差强人意！中小股东话语权的缺失源于三个方面，一是大股东肆意侵害，二是中小股

公司治理与董事会运作――高级研修班

人气： 1607

课程评分:

开课时间：2011-08-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理

关键字：公司治理,董事会运作国治理结构从形式上看，几乎完美而合理，但现实是差强人意！中小股东话语权的缺失源于三个方面，一是大股东肆意侵害，二是中小股

公司治理与董事会运作－高级研修班

人气： 1335

课程评分:

开课时间：2011-10-28 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理

关键字：公司治理,董事会运作国治理结构从形式上看，几乎完美而合理，但现实是差强人意！中小股东话语权的缺失源于三个方面，一是大股东肆意侵害，二是中小股

公司治理与董事会运作－高级研修班

人气： 924

课程评分:

开课时间：2011-12-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：战略管理

关键字：公司治理,董事会运作国治理结构从形式上看，几乎完美而合理，但现实是差强人意！中小股东话语权的缺失源于三个方面，一是大股东肆意侵害，二是中小股

任职资格及薪酬管理高级实务培训(深圳：5月17-…

人气： 581

课程评分:

开课时间：2012-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：舒锐

课程分类：人力资源

关键字：任职资格任职资格及薪酬管理高级实务培训(深圳：5月17-18日) 【培训形式】采用案例分析、情景演练、与嘉宾对话、小组讨论互动式…

股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日)

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2012-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,公司治理股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 周凌峰股权激励专家；武汉大学客座讲师…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 227

课程评分:

开课时间：2018-03-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 187

课程评分:

开课时间：2018-03-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 148

课程评分:

开课时间：2018-04-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 142

课程评分:

开课时间：2018-04-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 279

课程评分:

开课时间：2018-05-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 242

课程评分:

开课时间：2018-05-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 177

课程评分:

开课时间：2018-06-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

岗位分析与薪酬设计管理培训

人气： 189

课程评分:

开课时间：2018-06-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：培训发展

关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬岗位分析与薪酬设计管理培训一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…

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