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基层管理者必备技能提升-JR(工作关系)

人气： 819

课程评分:

开课时间：2014-03-21 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥1980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：石睿

课程分类：生产管理

关键字：TWI,JR,工作关系基层管理者必备技能提升-JR(工作关系) 一、课程导入Ø学员热身，建立学习小组二、一线主管的职责与人际关系四阶段法Ø案…

目标选材——看人不走眼的行为面试法

人气： 1562

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1700元

开课地点：广东广州市

授课讲师：谭激遁

课程分类：人力资源

关键字：行为,选材,目标,面试,走眼目标选材——看人不走眼的行为面试法课程背景：我们目标选材的现状如何？会遇到哪些困惑？我们期望的目标选材的理想状况是什么…

人才测评技术

人气： 985

课程评分:

开课时间：2019-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3650元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈晓华

课程分类：人力资源

关键字：人才测评,人才管理,情景模拟,结构化面试,行为面试法构化面试的分类结构化面试之30分钟行为面试法 3. 讨论互动：为何首推运用30

面试从未失手——金牌面试官30分钟高效面试法

人气： 635

课程评分:

开课时间：2019-09-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3850元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈晓华

课程分类：人力资源

关键字：面试官培训,行为面试法经理的职责分工3. 知识点：选材准备工作要做到位，招聘前需进行四个确认A 招聘原因B 人员效能编制审核C 确认招聘标准：

精准招聘-行为面试法

人气： 989

课程评分:

开课时间：2012-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,行为面试法,管理培训精准招聘-行为面试法课程前言行为面试法是公认的高准确率的面试方法，它为企业管理者和HR招收合适人才，提升组织绩效，降低…

精准招聘――行为面试法

人气： 1787

课程评分:

开课时间：2011-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：黄莉佳

课程分类：人力资源

关键字：招聘,行为,面试精准招聘――行为面试法【第一天上午】一、“最好的不一定是最合适的”1、招聘工作的常见三大困惑2、一分钟筛选简历的方法3…

精准招聘―行为面试法

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2012-01-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人事,人力资源,招聘,面试精准招聘―行为面试法行为面试法是公认的高准确率的面试方法，它为企业管理者和HR招收合适人才，提升组织绩效，降低人力成本…

精准招聘—行为面试法

人气： 636

课程评分:

开课时间：2012-08-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：HR,招聘,培训精准招聘—行为面试法【第一天上午】一、“最好的不一定是最合适的”1、招聘工作的常见三大困惑2、一分钟筛选简历的方法3、…

精准招聘—行为面试法

人气： 1255

课程评分:

开课时间：2013-01-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：资深培训讲师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：招聘行为面试,面试精准招聘—行为面试法【第一天上午】一、“最好的不一定是最合适的”1、招聘工作的常见三大困惑2、一分钟筛选简历的方法3、…

精准招聘—行为面试法

人气： 966

课程评分:

开课时间：2013-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：国际资深认证讲师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：面试,招聘,技巧精准招聘—行为面试法【第一天上午】一、“最好的不一定是最合适的”1、招聘工作的常见三大困惑2、一分钟筛选简历的方法3、…

精准招聘—行为面试法

人气： 650

课程评分:

开课时间：2013-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：国际资深认证讲师

课程分类：人力资源,领导力

关键字：面试,招聘,技巧精准招聘—行为面试法【第一天上午】一、“最好的不一定是最合适的”1、招聘工作的常见三大困惑2、一分钟筛选简历的方法3、…

金牌面试官—面试技巧实战与演练

人气： 1203

课程评分:

开课时间：2012-04-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：于丽娜

课程分类：人力资源

关键字：用人经理,面试,行为面试法,招聘,选拔金牌面试官—面试技巧实战与演练一、行为面试法的特点和利益1.招聘的本质2.面试选才为何总是失败？3.成功选才选什么？如…

《招聘专家初级认证》

人气： 1802

课程评分:

开课时间：2012-06-07 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：职业技能

关键字：需求分析,访寻,建立筛选,候选人,面试,行为面试法,人才选拔程内容职位需求分析的目的与方法全方位访寻候选人的思路确定目标行业目标公司深度挖掘360度锁定候选人主要招聘渠道的优劣势比

《招聘专家初级认证》

人气： 1287

课程评分:

开课时间：2014-12-11 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Amey—于老师

课程分类：人力资源

关键字：需求分析,访寻,简历筛选,候选人,面试,行为面试法,人才选拔 职位需求分析的目的与方法全方位访寻候选人的思路确定目标行业目标公司深度挖掘360度锁定候选人主要招聘渠道的优

2012年量规与仪器校正内部校验员培训(内校员)…

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2012-03-30 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1080元

开课地点：浙江嘉兴市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：量规与仪器校正否还在为仪器导致的品质问题而伤神？贵公司是否还没有系统的进行测量系统分析？贵公司是否还没有合格的仪器内校员，还没有系统

变革领导力

人气： 729

课程评分:

开课时间：2012-08-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈生

课程分类：领导力

关键字：领导力,提升,培训惠普动态领导力框架–变革领导与管理4、案例分享三、领导和执行变革1、如何有效识别企业所面临的重大机遇和问题，从而制定有

变革领导力

人气： 847

课程评分:

开课时间：2012-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈生

课程分类：领导力

关键字：领导力,提升,培训惠普动态领导力框架–变革领导与管理4、案例分享三、领导和执行变革1、如何有效识别企业所面临的重大机遇和问题，从而制定有

招聘与面试技巧

人气： 775

课程评分:

开课时间：2012-12-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马思宇

课程分类：人力资源

关键字：招聘技巧,面试技巧,管理培训,人力资源堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题——没有清晰面试的职业行为与基本职业素养没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧没有掌

客户服务的管理与投诉处理技巧

人气： 900

课程评分:

开课时间：2013-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：舒薇

课程分类：市场营销,客户服务,销售管理

关键字：客户服务,投诉处理步骤5、服务管理从结果向过程转化(1)只有被考核的东西才能执行――注重服务过程监控(2)必须让员工知道应该如何作――注重

招聘(与)面试技巧课程 9-8 广州

人气： 1361

课程评分:

开课时间：2007-09-08 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：设计(上)1.面试前的准备工作2.怎样设定面试计划3.怎样进行简历筛选4.导入面试的技巧第七讲面试体系的设计(下)1.

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