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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
系统化问题解决与决策
人气： 968
课程评分:
开课时间：2021-11-16 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥4800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：刘老师
课程分类：领导力
关键字：系统思考,思维,管理者,问题分析 务的优先顺序的方法，提升看问题的系统性和全局观，提升作为职业人的“本分”意识，增强管理协作中的同理心² 教学手法：视频《
危险与可操作性分析-HAZOP
人气： 323
课程评分:
开课时间：2021-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS,安全,健康环保,HAZOP,化学 安全主任、安全工程师、部门安全协调员、负责运用HAZOP工具人员及相关EHS管理人员等；培训收益：        了解H
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2021-11-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,人力资源经理 12月12日北京12月19日广州 学员对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 669
课程评分:
开课时间：2021-11-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,人力资源 12月17-19日广州学员对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。费用：6800元/
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 708
课程评分:
开课时间：2021-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,人力资源 事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。费用：4580元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 472
课程评分:
开课时间：2021-11-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 感悟中层管理着的角色要求与个性特征分析工具介绍与练习：经理人个性特征分析工具与练习模块三、中层管理者应当拥有的知识与技
微信公众号运营及文案全攻略
人气： 980
课程评分:
开课时间：2021-11-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姜老师
课程分类：市场营销
关键字：微信,公众号,文案 数据表明，中国消费者的衣食住行正向移动端深度倾斜，越来越多的人已经习惯了移动支付带来的便利性，即便是路边贩卖小吃的大妈，
如何做好股权激励
人气： 458
课程评分:
开课时间：2021-11-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份   股权激励的操作流程•      完整股票期权的内容-受益人的范围与数量。-股票期权计划涉及的证券总数-分配计划： -
VDA 6.5-产品审核
人气： 624
课程评分:
开课时间：2021-11-10 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：VDA6.5,VDA,审核员,策划,数据分析 VDA 6.5-产品审核 课程大纲：第一部分：知识梳理Ø 新版变化Ø 关于产品审核的5个WØ 产品审核与生产检验及重新鉴…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 470
课程评分:
开课时间：2021-11-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：非人,非人力资源经理,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 1.为什么要学习人力资源管理技能？•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源…
如何进行定编定员
人气： 359
课程评分:
开课时间：2021-11-04 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,组织架构,预算控制,定编定员 .什么“三定”•     三定工作的内容 •     三定与人力资源管理2. 组织设计原则与方法 •     组织架构设
战略人力资源管理
人气： 409
课程评分:
开课时间：2021-11-01 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,素质模型,思维,企业战略 战略人力资源管理 1. 战略人力资源管理概述•人力资源面临的挑战•什么是核心能力 •企业核心能力的四个特征•企业核心能力…
制药行业精益管理落地实践分享会(一天版)
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2021-10-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：郑中峰老师
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,战略规划,精益绩效,精益生产 课程前言：在行业政策的影响下，带量集采的不断扩容，原料上涨、人工成本上涨等各项成本迅速增长的背景下，药企如何导入精益管理
采购必备的财务知识与技能
人气： 468
课程评分:
开课时间：2021-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Randy Gu
课程分类：采购管理
关键字：财务报表,财务分析,供应商,现金流 采购必备的财务知识与技能 一、财务报表阅读和分析1.      财务分析目的和对象² 现有供应商² 潜在供应商² 公司本…
高级商务演讲技巧
人气： 377
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：演讲,商务演讲,演讲技巧,高级商务演讲技巧 高级商务演讲技巧 一、 集体讨论：何为成功的演讲* 成功演讲的6条黄金准则- 思维清晰的演讲结构- 观点明确的演讲内容-…
微信公众号运营及文案全攻略
人气： 1421
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：姜老师
课程分类：市场营销
关键字：微信,公众号,文案 数据表明，中国消费者的衣食住行正向移动端深度倾斜，越来越多的人已经习惯了移动支付带来的便利性，即便是路边贩卖小吃的大妈，
人力资源管理全方位
人气： 506
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
如何做好股权激励
人气： 452
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份   股权激励的操作流程•      完整股票期权的内容-受益人的范围与数量。-股票期权计划涉及的证券总数-分配计划： -
企业劳动法规实务指导
人气： 553
课程评分:
开课时间：2021-10-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：劳动法,劳动关系,人力资源管理,劳动合同法 业劳动法规实务指导 1. 知法守法，做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企
如何构建全面的招聘体系
人气： 538
课程评分:
开课时间：2021-10-25 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 作很重要2.招聘渠道的选择•招聘过程的金字塔原理•不拘一格降人才•各种招聘渠道的分析和对比•内招还是外招3. 甄选方式的
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