你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>

公开课

内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励
人气： 512
课程评分:
开课时间：2012-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,研发人员,绩效管理,人才管理 研发人员的考核与激励 【培训时间】2012年3月22-23日北京 3月26-27日上海 3月29-30日深圳 7月26-…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 408
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 们采纳者，均有奖励！！！●课---程---背---景：是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 499
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 3月30-31日北京 4月13-14日深圳【课程背景】是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人
如何量化管理及激励人才——8+1绩效量化与三三制…
人气： 737
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：薪酬,绩效,人力资源 如何量化管理及激励人才——8+1绩效量化与三三制薪酬计 【培训时间】 2012年3月30-31日——广州站；2012年4…
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 607
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 量流失？ ●新形势下如何做好用工荒策略？ ●如何建立公道的用人机制？ ●企业的出路在何处？ “用工难”问题突出，人才流失
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 506
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 量流失？ ●新形势下如何做好用工荒策略？ ●如何建立公道的用人机制？ ●企业的出路在何处？ “用工难”问题突出，人才流失
激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立
人气： 717
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡八一博士
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,人力资源 激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立 为什么必须对高效研发人才进行公平与激励性的薪酬分配？您企业是否经历或正在经历这样…
制造型企业80、90后员工的管理
人气： 1388
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁辉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,8090后 月 1日上海、4月14-15日广州【培训费用】￥2800元/人 (提供讲义、午餐、发票、茶点等) 【课程背景】 面
TTT-培训师培训
人气： 454
课程评分:
开课时间：2012-04-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,内部培训师 知识点都进行了高度的程序化和模块化，超越经验之谈，超越“看别人做容易，自己学不会”的状况。学员只要按照程序设计和讲授课程
激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立
人气： 833
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡八一博士
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效,人力资源 激活人才第一机制——薪酬分配机制的建立 为什么必须对高效研发人才进行公平与激励性的薪酬分配？您企业是否经历或正在经历这样…
如何量化管理及激励人才——8+1绩效量化与三三制…
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡八一
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：薪酬,绩效,人力资源 如何量化管理及激励人才——8+1绩效量化与三三制薪酬计 【培训时间】 2012年3月30-31日——广州站；2012年4…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 376
课程评分:
开课时间：2012-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者
突破效率，如何进行招聘&绩效&薪…
人气： 968
课程评分:
开课时间：2012-04-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 堂上通过形象的、甚至是正反面对照的录像情景分析，逐步引导受训人员了解到在不同情形下的解决问题技能和流程，给学员留下非常深
《人才选拨基础-胜任力素质》
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,领导力,招聘 《人才选拨基础-胜任力素质》 课程大纲 一、人力资源管理面临的挑战 – 明确用人标准，利用能力素质模型制定人才战略 二、…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 478
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律,劳务派遣 条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施，客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”，否则将难以证明劳动者
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 348
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 们采纳者，均有奖励！！！●课---程---背---景：是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人
突破效率，如何进行招聘&绩效&薪…
人气： 554
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效薪酬,人力资源 堂上通过形象的、甚至是正反面对照的录像情景分析，逐步引导受训人员了解到在不同情形下的解决问题技能和流程，给学员留下非常深
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：廖衍明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师,控场技巧,培训技巧 见问题：—培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？—换个人课件就没法讲，怎么办？—临时性的培训任务，没有时间做课件，
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 655
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘,面试技巧,招聘困惑 3月30-31日北京 4月13-14日深圳【课程背景】是没有人还是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人
任职资格管理——“工作可视化”提高员工敬业度
人气： 1302
课程评分:
开课时间：2012-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：豆世红
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,任职资格 企业三种类型的创新模式企业创新对员工的要求 “让听得见炮声的人最有权”(任正非)案例分析：IBM成功转型的背后2、任职资
首页 上一页 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类